听到这近乎逼问、带着隐隐威胁的话语，陈校长的眉头不易察觉地皱了一下，但很快又舒展开来。
他板着脸，用一种完全公事公办的严肃语气开口：
“曹董事长，您的心情我们理解，但也请您先稍安勿躁。事情的具体经过，我们校方已经在详细调查了解。但是，无论起因如何，谁先谁后，许诺同学指挥召唤物动手，对同学造成人身伤害，这确实是事实，是不争的错误。”
“依据校规第六章第十五条，对同学造成明确人身伤害者，需承担相应责任，并接受纪律处分。”
“依我看，让许诺同学给予曹昆同学一定的经济赔偿，弥补其身心所受创伤，同时，校方对其记大过一次，存入档案，以儆效尤，您看如何？至于赔偿的具体金额嘛……”
陈校长略一沉吟，仿佛在权衡一个合理的数字，“初步定为5万块，如何？”
李校长话音刚落，许诺心里就猛地“咯噔”一下。
5万块！
对他而言，这简直是一个天文数字！
这哪里是赔偿，这分明是要挖他的肉，喝他的血！
他张口就想说：我绝对拿不出来！
然而，还没等他这句话冲出口，一旁的赵副校长已经摸着下巴，笑呵呵地、极其自然地接过了话头，语气显得格外圆滑与语重心长：
“陈校长说得在理，打人赔偿，天经地义，这也是教育学生承担责任的一部分嘛。不过呢……”
他话锋微妙地一转，“正所谓‘子不教，父之过，教不严，师之惰’。许诺同学年纪尚轻，觉醒力量不久，一时冲动，情绪失控，也在所难免。反过来看，我们校方在平日的教育引导、心理疏导上，或许也确实存在着疏忽之处，未能及时洞察并化解同学之间积累的矛盾，才导致了今日的冲突。这样吧，”
赵副校长看向曹雄，提出一个看似折中的方案，“为了尽快解决问题，也为了体现我们学校对学生的人文关怀，这笔赔偿金，可以由学校方面先行垫付。当然，前提是许诺同学必须就此事件进行深刻反省，写下保证书，并在未来一段时间内，接受校方的严格监督和特别教育，确保此类恶性事件绝不再发生。曹董事长……您看，这样的处理方案，是否还算公允，是否能体现我校的处理诚意？”
两位校长这番一唱一和，一个唱红脸明确过错，一个唱白脸揽过部分责任并给出“解决方案”，话里话外虽然承认了许诺有错，但明显将一部分责任引向了学校自身的教
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