这五个自然不是最终结果,因为约的比较急,有些老板并没有参与其中,小邱那还联系了一批,后天进行面试。
肖一若做了个简单的ppt,将几个人的资料,以及他个人的评价都写入其中。
牛逼的主持人,有选择嘉宾的权利,他连牛字都还做不到,更别提...可以建议,但最终决定权在电视台那。
知识面过关只是其中一方面,外型,口才,以及像之前说的经历也同样在考核范围。
有些节目因为选嘉宾不严谨,随意而为之,播出后翻车的事屡见不鲜。
比如某台的明星相亲里头,男嘉宾看着挺不错的,结果播出后迅速被网友扒出其实个gay,或者明明是离了婚,装未婚。
这说明啥,剧组工作人员不用心呗,随便找点人就来上节目,相当不负责,也就谈不上啥口碑了。
尤其鉴宝类别,相比于其他会更加严肃。
人明明是好东西,给看错了,直接完蛋好吧,风险很大,所以对于嘉宾,就算肖一若能决定,他也不会去承担起责任,风险高过于收益。
目前的他,还暂时无力对整个节目负责。
第二天,向东收到PPT的时候挺高兴的,做的多好先不管,速度值得称赞。
早上才下发的任务,当天就给完成了,年轻人这种拼劲就是加分项。
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