周一，祝童正式回海洋医院销假、上班。
他九点整走进办公室办销假手续，和一群人热热闹闹的闲扯一通，签几个字，手续就算办好了。
出门三个月还是有好处的，办公室主任周小姐在自己的办公室为他补上前几个月的薪水，将近两万。
祝童笑呵呵的答应晚上请客。
海洋医院好像有个传统，出国的访问学者基本上都不会再回来，这笔钱也就成为办公经费；李主任是第一个领取这笔钱的人，院长指示，奖励李主任三个月薪水。这样算来，祝童的工资卡上一下子多了三万六千多，应该请客。
“李主任，最近很多人要离开，你现在赶回来，不会有别的想法吧？”办完手续，周小姐笑眯眯的问。
医院里的人都知道，信息网络中心的陈依颐小姐将要成为一家私人医院的老板，正在满医院招兵买马。过去，关于陈依颐与李主任的绯闻一直流传在医院的各个角落，怪不到周小姐如此问。
“陈小姐招的都是一线专业科室的医务人员，后勤系统的这些人满世界都是，我不会去凑这个热闹。”
“李主任太谦虚了，你怎么能算后勤人员？”周小姐转动签字笔在纸上划几下；“有人说，只要李主任点头，就能得到这个。”
白纸上写着两行字，上面是：一成股份，年薪百万；下面一行是：执行董事。
祝童摇摇头：“我是不会去的。”哈哈笑几声走出办公室。
很明显周小姐也被陈依颐拉走了，她是在替新主子试探，开出的这个价钱能不能打动李想李主任。她到新医院能做什么呢？行政总监还是人事经理？祝童暗自可惜，陈依颐的眼光不错，周小姐在海洋医院做了多年办公室主任，确实有丰富的协调管理经验。她出面为拉人，比陈依颐自己更有说服力。
这不是祝童操心的事，他摇摇头就算过去了。
陈依颐上午果然在办公室，看到祝童走进来，没有意外；笑着捧上茶杯：“欢迎主任归来。”
“何苦呢？”祝童抿一口清香，望着她的眼睛；“依颐，海洋医院有上千人，医学院那边随时可以过来一批经验丰富的教授副教授；只要院长开口邀请，海洋医院牌子够硬，全国各地都会有人来补上空缺。你这样做只会暂时让院长难堪，没什么实际意义。”
现在距离新医院开业还有半年时间，如果陈依颐想招一般医生，大可登报宣传。拜托政府多年来的培养体制，无论是在上海还是周边地区，有经验有能
本章未完，请点击下一页继续阅读！