祸等其他不可抗力的因素,在星海干了五年却还买不起房,公司会视情况给发放补助,最低30%的首付,上限50%。另外,我最近正在考虑,让人资部门建立员工购房补贴制度,以后星海投资的员工如果要买房,公司根据职级和工作年限,一次发放相应的购房补助金,尽量给员工减轻买房的压力,让员工不用因为房贷压力而降低幸福指数,所以正常情况下,星海的员工只要能干满五年,就不会存在买不起房子的现象。如果员工足够优秀,或许不用他自己买房子,公司就会奖励他一套房子,你既然看过星海年会的视频,就应该知道,去年星海投资就给年度优秀员工奖励了一套价值一千多万的房子。”
女生连连点头,眼睛也越来越亮。
还想再问,却被打断了。
“好了,下一位。”
刷刷刷刷……
一大片右手举起来,女生只得不甘地坐下。
所有人眼睛都亮了。
保洁员年薪都五十万了,还让不让人活了。
给优秀员工奖励一千多万的房子,还有比这更让人眼红的吗?
阿里华为收入比这高的大有人在,可保洁员年薪有五十万吧?
不怕上限不高,就怕下限太低。
年薪千万对大多数人来说只是个梦想,即使那些巨头公司有高管年薪上亿,也跟大多数人没关系,大家更在意的是下面的员工能拿多少钱,毕竟还是普通人居多。
保洁员年薪都有五十万,那普通的职员年薪能有多少?
再少也不会低于五十万,怎能不让人来劲。
“那个穿白衬衫的男生。”
沈辉随便点了一个,被点到的男生立马激动了。
“沈总你好,我想问一下星海投资的招聘条件是什么?”
沈辉笑道:“这个问题我不太好回答你,因为招聘是HR的事情,除了中高层,我一般不操心其他员工的招聘,不过我可以告诉你,星海投资的员工也有普通本科生,只要你有勇气和才华,可以去试试,就算被星海投资拒绝也没关系,星海投资在宁西的汽车研究中心和沪星机床同样需要大量人才,完全可以试试。”
男生又问:“待遇呢,跟星海投资一样吗?”
“当然不一样。”
沈辉道:“企业的业务和情况不同,薪酬待遇的标准自然也不一样,不管星海汽车研究中心,还是沪星机床,都有各自的薪酬体系,但星海投资涉足制造业的目的并不是为了赚
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