。”
“是的，利润这一块主要受市场竞争的影响，项目做了是不少，但项目材料和人工成本上升，利润没有达到年初预定的800万元的目标，还被迅达通信公司扣了不少绩效奖，希望今年能超额完成指标任务。”孙雅秋说道。
唐文哲强力控制住自己的情绪，放下手中的咖啡杯说道：“孙总，上星期实业公司打来一个红头文件，就是关于要调整领导班子分工的事，下星期一就要上办公会议让公司领导讨论研究了，我想来听听你一把手的意见，具体来说哪些问题需要在办公会议上进一步强调和说明的。”
“哦，还是唐经理考虑周到，有些情况在上报的文件里也说不清楚，是这样的；你知道的实业公司领导班子一共4个人，吕树城老同志已经58岁到点了，原来管工会和办公室，建议他就退居二线了。王海杰副总原来分管市场和号簿公司，最近我们在和美国外商谈判成立一个软件开发合资企业，我想请他兼任这个公司的总经理。徐春荣副总原来分管纪委，团委和机关党委工作，他有意想兼任公司的工会主席，这当然要通过召开职代会有职工代表选出，但我们是可以做些前期的引导工作，你也知道职代会也就意思一下，做些调研合理运作一下就过了。然后我想提拔光华招标监理公司的副总经理贺建俊担任实业公司副总，充实一下公司领导班子的力量，分管光华招标监理，东升进出口公司和联赢呼叫中心的工作。”孙雅秋说道
“这个情况我已经在你们上报的文件中看到了，我想问有关实业公司领导班子调整的事你与分管实业的汉荣副总沟通过吗？”唐文哲问道。
孙雅秋气愤地说道“他什么都不懂，只知道喝他的酒，在家里碰面的机会也不多，想去他办公室汇报工作他都说没空。”
“其他人员的安排我认为没问题，孙总还是考虑非常细致的，但贺建俊的情况我是清楚的，他原来是迅达公司工程部的项目经理，后来到实业公司下属光华招标监理公司担任副总，在2年前的一次财务大检查中发现有收受外包合作企业回扣的问题受过处分，现在马上越级提拔是否会有不妥。”唐文哲提醒道。
“我们看干部要看发展，我们不能保证每个干部不犯错误，犯了错误只要及时纠正，企业要发展，还是要把有能力的干部提拔到关键岗位上来。”孙雅秋激动地说道。
唐文哲仔细看看孙雅秋有点虚胖脸色发黄的脸上露出了一些红晕。女人的这种表情只有在欣赏自己喜欢的男人时才会不自觉流露出来。
唐
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