示的文件坐在沙发上看了起来。
“董事长培养人才的方式，别具一格啊，姜秘书长干秘书工作是不是委屈了点？”
姜右薇还未答话，钱才却先摆了摆手。
“楚总此言差矣，以后我们集团的工作方式，尤其是领导的工作方式，要尽量避免特权思想，我建议以后领导岗位的变动，提拔，要提前准备，定好继任者以后，继任者都应该给上一任领导干一到两个周秘书工作，每天两个小时就行，要充分领会，学习上一任领导的工作思路，也可以给不足之处提提意见，前任领导也可以吸取继任领导的一些好的想法，在新的岗位上有更多更全面的工作思路，取长补短，共同发展嘛，还能形成一些竞争思维，要一任干得比一任更好。”
楚文明眼睛一亮：“好，好啊，我回去先形成文件，下周开会先组织中层以上领导学习，本月内把这个制度落实到位。”
钱才点了点头：“沪上那边，老徐有消息回馈过来吗。”
楚文明沉吟道：“我来就是这个事，徐总说下个周二，招标结果就能定下来。现在沪上恒隆广场那边的装修工作已经开始，集团这边是不是要派驻一位领导带队过去组织相关工作了？”
钱才拿起桌上的保温杯喝了一口茶，沉吟了半天问道：“老余去了吗？”
楚文明点点头：“去了，但是他那边，忙得脚不沾地啊。”
“那就让廖副总也过去，招聘和规划，一人领一块，其他的，两人商量着办，我也很快就会过去了，下一步，集团的搬迁工作，你要安排行政部门来负责，你只负责采纳意见，要不你得累死。”
楚文明笑了笑，道：“先遣队其实已经安排好了，你下批示，我就可以安排人过去。”
钱才手指敲了敲桌子：“那就开始吧。”
“行。”楚文明起身欲走。
“等等。”
钱才叫住了他：“我先给你透个口风，下一步集团要有重大调整，超市，饮用水，房地产三块，要设立集团，原有的架构要全部调整，集团改组成立董事局，领导岗位都会有大的调整，总局要新增3名董事，要增设2到3名副总，超市增设大区经理，饮用水增设分公司，房地产要完整架构，成立相关项目部，我们需要吸纳大量人才，你心里要有数。”
楚文明愣住了：“准备定在什么时候？”
“春节前吧，各总公司的部门规划可以提前开始进行，等我来拍板的时候，那就是手续问题了。”
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