正的人。
或许史志馆真的才是最适合他的地方。
“也罢。司马相公，你可以多用心在修史之事上，并挑选属意的官员进驻史志馆。”
“但朝廷还需要司马相公费心。关于官制改革一事，怎样的官制适合如今的国朝……司马相公通读古今，还望司马相公能在官制改革上出一把力，以史为鉴，为朝堂的官制改革多提参考意见。”
赵曦就这么一说，他也知道司马光不会是就这么一听，他会当真，并且会在故纸堆里找些依据，并形成奏疏呈上来。
用不用，那不是他司马光该考虑的，他不管处于怎样的位置，该尽的义务不会忘记。
国朝有很多这样的致仕老臣，从来不缺参政的热情。
这不，刚刚参加完贡院揭幕的遗老遗少，在听闻朝廷要官制改革时，不约而同的开始向朝廷提意见建议了。
充分表达了他们忧国忧民的情怀，参政议政的意识，还有为大宋王朝死而后已的决心。问题是，别都集中在关于保持致仕老臣待遇的问题上好不好？
所有的改革，都是利益的重新划分。
也有人说，改革就必须有流血牺牲。
赵曦并不认同，他倾向于中和各方利益，并在潜移默化中推动各项改革的方法。
就如后世，两个相同意识形态的大国，休克式改革的方法确实跟和风细雨的改革道路不能比。
“关于官制改革，我初步设想是三级决策制，就是与勤政殿的格局对应。”
“第一级为内阁级，人数在五人到十一人之间，必须是以单数的形式存在。”
“第二级为执政级，人数在三五十人，现在暂不确定，以最终确定执政推举方式后再论。”
“第三级就是现在的朝会朝议，改变原来的以品级参加朝会的模式，以职能分类作为参加朝会朝议的依据。”
“三级决策层，各司其职，各尽其能，不同的层级有不同的权限和职责，也有处置不同事务的职权，避免无论事情大小一窝蜂掺合的现状。”
“这是大而化之的原则，具体如何确定朝议人选，如何推举议政官员，如何确定内阁成员，这都需要诸公来考虑，也可以集思广益，广泛征求国朝官员的意见和建议。”
“朝廷和衙门，国朝的州府郡县官员，这本身就是涉及所有官员的事，尽可能的收集意见，以确保官制改革不产生大的纷争。”
“至于框架确定后如何改革官员的俸禄和待
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