告诉对方自己最近想办法将成本降低，下次拿短袖、棉袜、内衣这些，价格会比以前便宜一截。
直接导致邓普西先生满头雾水，想不通为什么会有人嫌自己钱挣多了，主动将底牌掀出来。
问完得知风向变了，一大批人开始去华夏批发货物，邓普西这才恍然大悟，向他讨要起新的报价单……
今年年初仗着竞争小，拿货价格低，陈林芝抢占先机把对岸生产的商品，贩来美国卖出高价。
这条财路眼看快要被同行们堵死了。
他果断改变策略，打算通过出让利润的方式，增加自身竞争力，换取到更多市场。
十万美金挣百分之百，和一百万美金挣百分之十利润相同的道理，是个生意人就能琢磨明白，陈林芝当即吩咐修改产品报价，让业务员们重新联系所有的潜在买家。
消息传到员工们耳朵里，分别主管行政后勤和采购业务的大卫·林奇以及徐伟，组团来到陈林芝办公室。
这两位刚招来不久的高管，都拥有丰富的管理经验。
担任行政总监的大卫·林奇，纳闷问道：
“陈，我想知道为什么你不通知我们，就决定更改商品报价，难道要将已经签署的订单推翻，重新按照低价拟定新合同？
你的利润不关我事，我可以不插手，但是员工已经向我问过，问我提成会不会还按照之前的报价分发给他们，假如处理不好，也许会导致大规模离职事件的发生。”
林奇是白人，说起话来格外直接，就差指着鼻子问陈林芝是不是疯了。
能这么说已经算给面子，在他看来改价的决策，简直毫无道理。
陈林芝捏捏眉心，回答他说道:
“只有华裔才懂华裔，既然有人询问我们和沃尔玛之间供货渠道的消息，已经传到我这里，足以说明竞争对手，很可能已经获得其他情报，例如我们公司现在的采购方名单。
假如我是我的竞争对手，应该会第一时间去跟那些采购商接触，告诉他们，我们旧金山联合贸易公司有多心黑、跟我们合作有多不划算，你说对么，徐伟？”
名叫徐伟的采购部门总监刚上任不久。
他拥有美国绿卡，还拥有港城护照，陈林芝觉得这样一位高材生，适合出面去跟内地商人们打交道。
等到徐伟在公司熟悉完业务流程，陈林芝会派他去港城分公司，让殷蛰跟着他学习，顺便监督制约，免得采购环节出纰漏。
纵观
本章未完，请点击下一页继续阅读！