仔细分析,陈耀华认为孙良才的建议很有道理,“这个办法不错,基本做到了公平公正,大家认为怎么样?”
“可以,我赞成小孙的办法。”钱章良表态道。
“这个办法看上去是不错,只是有没有出现人情票的可能?比如,两个人本来不在一个试验组,由于相互认识,不管有没有贡献,也给对方投一票。”马学远不无担心地说。
“人情票不能说没有一点可能,即使把投票范围限制在每个试验组之内,这种现象也不能完全杜绝。不过,我相信广大科技人员都有是非观念和相应的觉悟,会实事求是地依据事实做出自己的判断,不会将人情凌驾于事实之上。”陈耀华认为,在没有更好办法的情况下,孙良才的这套方案就是可行的。
随后,支部副书记老白主持了投票程序。
不出所料,投票过后经过最终统计,材料合成课题组的周玉明得票数高居榜首,在他后面是许巍和陈耀华的另外两名助手,不过,试验一二三组各有两名年轻科技人员入围,分析测试中心也有一人达到规定的票数。
这样算下来,除了陈耀华和另外三位组长,外加分析测试中心负责人小汪,还有周玉明等十一位年轻科技人员的名字,将载入521工程试验总结报告和科研成果鉴定书。
解决了年轻技术骨干的署名问题,还有两个细节需要在会上明确,其一是陈耀华和几位组长的排名顺序,第二是入围的十一位年轻科技人员的排名。
对于第二个问题,陈耀华建议以得票多少作为排名先后的依据,如果出现两人以上得票数相同的情况,则按姓氏笔画排序,这个建议得到了与会者的支持。
比较微妙的是第一个问题,论贡献大小,分析测试中心的小汪肯定要排在几位组长的最后面,关键是四个试验组的组长,虽然他们要排在最前面,但他们之间也有个先后顺序问题,陈耀华作为521工程副总指挥和TSM研究室主任,论贡献无人能出其左右,按理说他应该单独一档,但他不打算这么做,老陈 希望自己跟几位分项目负责人排在一起。
“老陈,你是项目总负责人,就不要跟我们混在一起了,自己单独一档吧。”老钱建议道。
“是啊,你单独一档,我们没有异议!”孙良才说的也是实话。
“单独一档就算了,我也不搞那个特殊,要不这样吧,咱们几个同属‘项目主要负责人’一档,我排在第一,你们几位紧随其后,大家觉得怎么样?”
几位组长再次沉默
本章未完,请点击下一页继续阅读!