暮色褪去，晨曦破雾，鎏金晨光穿透毛氏集团总部的全景玻璃幕墙，洒满整层办公区。
一夜未歇的顶层会议室，依旧灯火未熄。
长达十二个小时的通宵复盘，财务、人事、战略三大核心部门高管全员驻守，桌面上堆满了厚厚的组织架构图、部门职能报表、人员冗余清单。黑白线条勾勒的老旧架构图铺满长桌，枝繁叶茂、层层堆叠，像一棵根系错乱、徒有枝干却无硕果的枯树，将毛氏集团多年的架构冗弊，赤裸裸铺陈在众人眼前。
毛草灵端坐主位，一身挺括的白色职业西装，眉眼清冷沉静。通宵未眠未曾在她脸上留下半分疲惫，反倒让那双历经异世十年山河淬炼的眼眸，愈发锐利通透。
昨夜敲定资源重配、双赛道核心布局，斩断所有亏损负资产，是革除外在积弊；而今日深耕内部架构、精简层级、革新效率，便是肃清内在病根。
治国先治吏，兴业先立制。
这是她执掌乞儿国朝堂十年，刻入骨髓的为政之道。彼时朝野层级冗余、官职重叠、权责模糊，办事层层审批、推诿扯皮，一纸政令从朝堂下达州县，动辄延误旬月。她大刀阔斧精简官制、明确权责、压缩层级，才让国策畅通无阻、民生快速复苏。
如今的毛氏集团，便是复刻了当年的冗乱格局。
集团总部层级堆叠森严，总裁、副总、总监、经理、主管、专员，六级层级层层压制；部门职能交叉重叠，行政、后勤、企划、风控多部门权责模糊，一件小事多头管理、无人担责；闲置岗位、空编职位、挂名岗位数不胜数，有人终日忙碌分身乏术，有人整日摸鱼尸位素餐。
臃肿的架构，层层消耗人力、拖延进度、内耗资源，再好的战略布局、再优质的赛道资源，都会被层层冗余慢慢拖垮。
“所有人看完新旧架构对比报表，说说看法。”
毛草灵清冷的声音打破会议室的沉寂，不高不低，却带着穿透全场的威严，让在场所有高管瞬间收敛心神，正襟危坐。
一众高层彼此对视，眼底皆藏着凝重与忐忑。
跟随毛氏多年的老副总长叹一声，率先开口，语气满是无奈：“毛总，集团这套架构，是二十年层层累积下来的旧制。早年集团疯狂扩张，为适配多产业布局、安置老员工、平衡家族势力，不断增设部门、叠加层级、新设岗位，日积月累，才成了如今臃肿繁杂的模样。”
“层层审批、权责不清、效率低下，我们都看在眼里，也深知拖累发展。可
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