空降派系在挤压他们原公司职员的生存空间。
事实上奉伽绮也不是不能理解高组长他们的感受。
毕竟在原公司打拼了那么多年，集团说一句要整合，一大群人被辞退的辞退，被调职的调职，剩下那一小撮好不容易生存下来的人，现在还要面对林深时这位年轻本部长的改革，仔细想想，确实有点可怜。
但可怜又能怎样？这就是职场。
一座大森林不会因为几棵树木而改变规划，特别是……眼下这座大森林的代表人还是林深时。
熟知林深时性格的奉伽绮只好在心中为高组长默哀一下了。
“我从来不知道客户部居然还有干涉人事安排的权力？”
果不其然，林深时一张口就是一句逼得人哑口无言的话。
他看着高组长一下子微张的嘴，又淡淡地说：“当然，如果是不合理的公司安排，底下的职员当然有资格提出异议。问题是，我现在安排李组长进客户部是不合理的调动？在程序上，我是公司的本部长，我充分具有人事调动的权力；在公务上，我想客户部现在应该还没宽裕到不缺少人手的地步吧？”
林深时的一通话说得平时向来比较牙尖嘴利的高组长只好微微苦笑。
她很清楚，林深时的话是占到一定道理的。
因为公司初创，有过去不少的合作关系要维系，又有许多在集团牵线下达成的新合作关系需要增强联系，所以现在全公司最忙碌的部门也许就是客户部了。
否则那天高组长也不会平白让金明京和Red Velvet在那间会议室里多等那么一会儿。
她这个人是比较趋炎附势，也懂得见风使舵，但哪个职场不是这样？违抗上司、给上司留下不好的印象，那样的人又能走多远？
能爬到如今这个位置，明白职场的潜规则是一回事，自身肯定也具备了一定的能力。
高组长能听出来林深时这话里的含义，她既对这位年轻本部长说话的直白感到惊讶，内心又满是无可奈何的情绪。
她只能深吸一口气，对林深时低低头，保持恭敬地说：“是，我明白了。之后我会好好帮助李组长适应新的工作环境的。”
“嗯。”林深时的语气总算稍稍缓和一些，点点头。
他想了想，忽然又对高组长说：“我这人用人其实不一定看人情，谁能表现出更强的能力，客户部我就交给谁。这话是我说的，你可以回去告诉底下那些人。不要公司的基础还没打好，现
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