定，不要总是喊我帮忙，你们的提成又不给我一分，我没有义务帮你们。”
可想而知，作为所谓的上司，在那种场合讲出这种没有底线的话，真让人无语，我很清楚他的真实意图，但是又不便说出来，为了减少小梅，小刘被他训斥的机会，只要有时间，我就尽可能地帮助她们解围。
赵五角接待的大部分是中国客人，不过只要有机会，他绝不会放过外国客人，因为外国客人利润高，收款方便，比较容易跟进。
他不会写邮件，就处心积虑地让外国客人用微信，只要让他遇见的，使用微信的客人就成了他的专享，我和柳芝，小梅，小刘都不许接触。
虽然我对他的人品有一定的了解，也跟他闹过矛盾，但是这几天在展会上近距离接触，我更加看清了他的人品是多么的让人不耻，我不禁为外贸部的前途担忧，也为乐总痛心，为什么要掏心掏肺地养这么个吃里扒外的白眼狼？
在参展前的筹备会议上，乐总曾经提出过客户管理方案，他要求参展期间，所有业务员完成跟客人的沟通后，除了要递上自己的名片外，还要附上我和赵五角的名片，并特别强调，所有的业务往来必须让我们知晓。
按理说赵五角是外贸部的直接上司，我是外贸的主管，我们掌控外贸部的客人信息也无可厚非，不过此举却引发了柳芝的强烈不满。
第三天晚上，我们在酒店房间内开总结会，她就不停地抱怨：“不是说好了各人对接各人的客户吗？让客人拿走这么多的名片，到时候他们怎么记得住谁是对接的业务员呢？”
“名片上不是都印了职务吗？谁的客户谁对接，不要有其它的顾虑。”我之所以发表自己的观点，就是担心她怀疑我抢客户。
赵五角不懂英文，小梅和小刘都是外贸小白，只有我才是她最大的竟争对手。
“呵呵，这也难说啊！这几天现场有多乱，你没有看到吗？以后真不知道客户该怎么分配？”
“你放心吧，我自己的名片多得都忙不过来，我绝不会联系你们的客户。” 我说的是事实，这三天我共拿了六十多张名片，其中有两家非常有潜力，分别是K5,Y3，他们已经给了我样品清单，等返回公司后我就要给他们报价，打样，还有之前的订单没有出货，我根本没有精力顾及其它，柳芝提出这个疑问完全是多心。
“呵呵，吴主管，就算你不主动联系客人，客人也会主动联系你啊？你们的名片上印有MANAGER，哪个老外不想跟领导沟通呢？”说来
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