道学哥是出于好意，还是为了显示自己在公司混的不错，当场拍板，说韩斐被录用了。给韩斐定的工作岗位是医药代表，并问最快能什么时候上岗。
吕勋赶忙帮韩斐回答随时都可以上岗，因为已经没课了，写个请假条到学校备案即可。
学哥一听也不含糊，说那就后天吧，你直接买票去M市公司办事处报到吧。
就这样韩斐离开了学校，直奔M市去了。
Y制药公司在华夏众多的制药公司中，综合排名在中下游，但有几个重磅产品，在业内有些名气，T就是重磅产品中的一个。
M市是华夏最著名的一个国际性金融大都市，常驻人口三千万，流动人口一千万，历来被称为是药品的必争之地，有得M市市场者得天下的说法。
韩斐就这样糊里糊涂的来到了M市，一直到了M市，韩斐都不知道医药代表是干什么的，只知道应该算是销售吧，或许叫卖药的更贴切。
办事处派人热情的迎接了他。
办事处的经理叫李东阳，东北人，一米七八的身高，偏胖，30多岁，一脸和善，两个小眼睛透漏出精明的光芒。
迎接韩斐的哥们叫刘浩浩，业绩十分突出，为人帅气，带着眼睛，显得文质彬彬，就是个头不高，韩斐估摸着应该在一米六八左右。
给韩斐的待遇是，提供住宿，试用期基本工资2500元，为期三个月，三个月转正的话，再具体协新的基本工资。
……
第一个月，跟着老代表跑市场，学习他们的工作方式，医药代表圈内的话叫“老带新”，或者“传帮带”。
韩斐整天用眼睛看，用耳朵听，用嘴巴问，用心总结，把整个工作流程都认真的写在每日的学习心得体会中，发送给经理李东阳。
一个月后，经理李东阳给韩斐分配了一个市场，H医院，M市著名的三级甲等医院，推广宣传公司的重磅药品T。
药品T 刚引进H医院，是治疗失眠多梦，辅助治疗焦虑抑郁的一个中成药。公司产品经理信誓旦旦的说，药品T适合所有科室处方。
韩斐就信以为真，因为整个H医院的医生，都不知道这个产品，所以需要进行扫楼式拜访。
“扫楼式拜访”就是一层楼一层楼的拜访宣传推广，属于广撒网策略。
但刘浩浩给韩斐提议，需要先把神经内科韩一民主任搞定，因为韩一民在整个M市乃至全国神经内科领域的知名度都很大，取得的成就很高，很具有
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