邓陈络的这个说法倒是有点意思。
这一次的面试，是已经进行过初选了。
大致选定在了十个人。
面试很快就开始了，但是，吴庸并没有等来人。
邓陈络而是按了一下手中的遥控器，打开了这个会议室里的一个电视。
电视上是不同的十个画面。
秦亿看到了这十个画面大概是想到了什么，十个人被分开带在不同的场馆门口等候。
应聘者都在门口等候着，没一会之后，邓陈络找的演员出场了。
这个演员先是东张西望的，随后就进入了会议室里，没一会直接从里面搬出了会场里的一些东西。
很快，不同的应聘者反应出来了不同的举止。
首先有着三个人熟视无睹，只是在门口等候，眼睁睁的看着那个请来的演员把场馆内的财务给运输出去。
另外有四个试探性的问过一次，但是听说演员是工作人员来搬东西的，也就不在说什么了。
最后三个表现比较好，三个人追问了来历，就算对方说是工作人员之后，但是并不能出世相关的证明。
一方面控制住了这个演员，另一方面，在入口的管理人员的铭牌处，拨打了总经理办公室的电话。
秦亿看到了这一幕之后，对着邓陈络说道“你不会就按照这个行为，决定最后的录用问题吧。”
邓陈络微微的一笑说道“当然不是。这只是一个小测验，他们十个人，只是三个人的在这次测验的成绩会高一些。也是给我们在接下去的面试之中一个参考。”
没一会之后，邓陈络就给面试者挨个发消息说是临时更改了面试地点。
没一会之后，几个人就到了门口，进行排队面试。
邓陈络说的没错，刚才的那个小小的测验，还是对于面试有帮助的。
三个刚才无动于衷的人，面试的时候，侃侃而谈，但是说的都是一些假大空的东西。
华而不实，秦亿不喜欢。
另外四个问询过的，履历都不错，能力也都不错。不过，给秦亿一种，他们会说多于会做的感觉。
一直到了最后三个人，他们的履历同样优秀。
这样就是邓陈络的筛选过的好处。
邓陈络绝对是一个好的人事总监，他办事情都非常的妥帖。
问的问题也是一针见血，非常的到位。
一直到了最后一个应聘者，这个应聘
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