底是什么情况？
“不是你邀请我来这里吗？”
白衣非那张白皙的脸上，笑起来的时候，眼角折叠出了皱纹，暴露了他的年纪。
“你真的来我们这里工作吗？”
许信觉得自己要被惊喜给冲晕过去。
这些日子以来，不但是苦恼于金钱的问题，更是苦恼于矿山管理人员的问题。
现在白衣非愿意过来工作，瞬间解决掉了一半的问题。
“是，以后就请你多关照了。”白衣非很客气的笑着点头。
“不不不，”许信连连摆手，“应该是白老师您以后要多多关照我才对。”
“都一样。”
“那个，白老师，你把学校的工作辞了？”许信的内心其实非常惶恐。
毕竟是一所名牌大学的老师，这样的工作多少人削尖脑袋都求之不得。
就这么放弃如此优渥的工作条件，不是一般人能够下定决心。
“没正式辞掉工作。”
白衣非这个回答，让许信和吴楚楚都非常惊讶，不过他立马给出了解释，“现在有离职创业方面的相关政策，跟以前的停薪留职一样。学校那边已经同意了，不过需要你们这边配合一下，出具一份文件，证明我是到这边来进行创业工作。”
“停薪留职啊？”许信没搞明白这个问题。
“像我这样的人才，学校那边也是不舍得直接放我离开，就给了我这么一个选项。”
看得出来，白衣非脸上的笑容很轻松，“我申请了两年离职创业，时间到了之后，是回学校教书，还是继续留在这边进行矿产工作，到时候看情况再说。”
“哦——”许信恍然。
吴楚楚把一份文件递过来，“我刚才已经跟白老师聊了许久，他跟我详谈了关于书中矿业公司未来的发展规划，我认为他的思想非常有远见，对于矿山工作也是经验丰富。
他是书中矿业公司总经理的不二人选！
我让法务部的人拟了一份聘用合同，你过目一下。”
许信接过聘用合同，趴在桌子上，快速的翻看了一下。
合同内容就是正规的聘用条款，给白衣非开了三百万年薪，根据公司经营状况制定了一些奖励条款。
他看了之后觉得没什么问题，不过他更关心白衣非的想法。
“白老师，你看这三百万年薪，你认为低了还是高了？”他小心翼翼的问道。
白衣非
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