新招来的，未必会让他们满意。
就在这时，一直没有说话的欧阳婉华突然说道：“我赞成褚总的提议。这样的话，就能更好的调动员工的积极性。上至经理，下至普通员工，都必须拧成一股绳，把整个店子的生意做上去。只有这样，我们才能拿到让自己满意的工资。”
褚天刚看了她一眼，问道：“你现在是什么职务？”
“白水湖店一号大厅领班，欧阳婉华。”
“从现在起，你被提拔为白水湖店实习经理，暂兼一号大厅领班，直到你任命新的领班。实习期为一个月，如果表现突出，一个月后转为白水湖店经理。”
众人哗然，就说了这么一句话，便成了实习经理，不少人露出羡慕的神情。
盛开，叶青青也在心中吃惊：这个褚天刚果然眼光过人，居然一眼就能看出来，欧阳婉华具备管理能力。
其实，叶青青本来也打算把她提拔成实习经理，等自己去公司上班后，由她继任白水湖店经理的。不过，褚天刚的到来，她决定把金叶食府的人事大权交给他去处理。
欧阳婉华倒是没有太大的惊喜，而是显得很淡然的说道：“我一定尽力而为。”
褚天刚点了点头，看向叶青青，问道：“看董事长还有没有要说的。”
叶青青说道：“我没有什么要说的，大家先散会，各自回到岗位上去。至于新的工资制度，等董事会讨论确定后，由褚总通报各分店。”
散会后，所有员工难免议论纷纷。工资改革，牵涉到每一个人的切身利益，自然十分关注。
褚天刚见盛开与叶青青起身离去，他喊了一声：“董事长、盛总，请留步。”
两人转身，看着褚天刚。
“两位老总，我没打招呼就进行了这一项决定，如果两位老总觉得有不妥之处，可以否决，维持现状。”
他显得很谦逊的说道。
叶青青说道：“你所说的工资改革并没有不妥之处，以前我们之所以没有实行，是因为我们没有专业的会计。现在我们正在招聘，相信这个月就应该有会计上任。所以，实行绩效工资，是完全可行的。”
褚天刚恭敬说道：“感谢董事长能够理解。”
叶青青淡然一笑，说道：“这段时间先委屈你在五楼办公室办公吧，等公司那边装修好了，再换过去。”
褚天刚说道：“没问题，在哪里办公都一样。”
等褚天刚走后，叶青青脸上的笑容敛去，
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