不达意。刘大桥充分吸取教训，言简意赅，“一个国家，有传承才有进步。老工厂保留下来了，变成博物馆，把中国老工业精神传承下去；新工厂建起来，生产机器人，把新工业精神发扬起来，以后也会传承下去。感谢你们这些有理想有干劲的中国新工业人。”
台下掌声如雷，欢呼声一片，有些头发苍白的老职工甚至含着热泪，仿似回到了中国老工业开天辟地时的荣光。
庆祝晚宴上，马晓涛坐在黄立工旁边，趁着酒兴，搂着他，说，“你很不错，以后是号人物，不过你没有我快乐。”
“怎么说？”
“你们背着太多东西，太沉，而我，很简单，只想赚钱。”
“这个……咳……来，喝酒喝酒，干一杯！”黄立工不想谈这个，跟马晓涛干了一杯，酒杯碰的脆响。
晚宴结束后，送走了市领导和合作伙伴，刘斐送哥哥、父亲和黄严回家，黄立工驱车回公司。罗平志在等他。
到底什么事情？黄立工边上楼边想。他向来喜欢“立速决”，创业公司嘛，没那么多繁文缛节，没那么多文山会海，碰到问题，就要立刻迅速决策。有时候，就是一个电话的事。一线员工掌握最真实的情况，就应该是快速反应部队，只要有利公司，有利客户，完全可以随机应变，自行做主。拿不准或不敢做主的，打给主管领导，或者直接打给老板，在电话中直接解决。开什么会？！
毕业后短暂的职场经历让他很厌恶开会，现在也是如此。在他看来，开会的价值只在于捣鼓人心，而非解决问题。不过他也逐渐发现，罗平志这种职场老江湖其实是懂的，他们开会也不是为了解决问题，而是用来制造问题，塑定潜规则。
且看他要搞什么问题吧。一进入楼道，就看到罗平志焦躁不安的身影在办公室门口。这个家伙，挑时机的能力倒是很强，专门找特别的时刻造事。
“就差一口气了！”刚进办公室，没等坐定，罗平志大声嚷道。
“什么东西？”
“干掉雄也！”罗平志很昂扬，“就差一口气，就可以干掉雄也了。”
“哦？”
“我们再加把劲，很快就可以干到一半的份额。”
“我们真实的份额到底有多少？往实在里说。”
“乐观估计的话，超过40%。保守的话，30%是有的。”
这个结果不差。黄立工在办公桌上找着他的杯子，早上沏的茶还有半杯，他咕咚咕咚喝了几口。
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