班长（排长）：
见字如面，距离上次见面已经过了一年的时间，不知道最近你过得如何，对了告诉你个好消息，去年我带出来的那个新兵杨宇，你还有印象吧，他才入伍一年，现在已经取得了一个个人二等功和一个集体二等功了，算是我带出来最有出息的一个兵了，现在他就在我身边，我们一起再写这封信，我主笔他呢就在一旁补充。
今年新兵训练不出所料落到了我们连的头上，我们连长把杨宇这个上等兵拉过来当了一个新兵班长，可以说是进步最快的了。
我们来到新兵连后，时不时的就去找指导员了解你的近况，我们已经知道了班长所经历的事情，但是请不要气馁，就像指导员说的，你所经受的苦难连里都知道。
这次给你写信呢，没有别的意思，就是知道班长在草原需要忍受孤独，最终才会被五班的风气所影响，杨宇就在我身边，写这些的时候，他在提醒我，草原五班太过孤独，为了忍受这种孤独，五班的所有人都在自我调节。
班长，还有一个好消息就是，你带出来的兵-史今我，拿了一个个人二等功还有一个集体二等功，签四期的事儿算是稳了，只要不出什么意外，现在只等着到期续签了。
另外，班长比我入伍早一年，现在也面临续签的问题，算算时间，应该只剩一年的时间了，所以班长想要续签的话，就要在草原五班做出成绩来，只有让上头看到你的用处，你续签四期的事儿才能有眉目。
杨宇听说了这些后，认真想了，提出了一个很好地建议，我也认为不错，所以才有了这封信，杨宇认为既然五班的成绩差，那么肯定好出成绩，只要每人进步一点，全班就是一个大的飞跃。
不绕弯子了，杨宇的建议如下，五班的条件艰苦，步兵的基本科目训练不能保证，而班长你又是对所有步兵科目都熟悉的人，俗话说有条件要上，没条件创造条件也要上。
既然班长现在所在的五班没有条件，那么为什么班长不能创造条件呢，比如四百米障碍跑没有训练设施，班长为什么不自己自造一个，而且草原五班地域空旷，根本不缺地方，那么占地面积更加大的五百米障碍跑也是可以考虑的，诸如此类不一一列举。
五班周围是全团乃至全师的野外驻训场，既然有驻训场的名头，班长为什么不带着五班，把驻训场的实质给置办出来呢，让他既能满足装甲驻训任务，又能训练步兵科目。
我相信，这个方法虽然困难，但是对你、对五班都是有好处的，
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