主要是来自于秦大妈老板本人。
“接下来，我们将会按照之前的规划，开通三家店铺，而这三家店铺，一家店长已经确定，就是咱们的王老板”；
“另外两家店铺，一个是王利芬王姐担任，另一个店铺以及咱们秦大妈老店的店长”；
在开会之前，马毅搏就和刘威与王利芬商量过这个事情，所以就在会上直接公布出来。
“我希望从咱们这些人里面选出，有自信的，可以把自己对店长的认识以及需要什么样的能力，还有自己目前具备什么样的能力，都可以写成一份文字，然后交给王利芬王姐”；
“不管你们觉得自己能力行不行，我都希望你们都对自己有一个总结，哪怕这次的确因为各种原因，没有成为店长，但下一次，我们将会再开五家十家店铺，那时候，就是你的机会”；
“如果有了机会，不好好把握，那就只能是自己错失良机”；
“秦大妈，是一个年轻的公司，也是一个开放的平台，我希望，加入秦大妈的所有人，不论学历高低，不论聪明与否，只要努力，你肯定能在秦大妈里面，找到属于自己的归属，得到属于自己的荣耀”；
“或许大家以为，我就一个打工的，哪怕能当上店长，无非就是工资多一点，还不都是打工的吗？”
“这话对吗？”
“对，但是也不对”；
“为何对，那是你对自己目前的处境有合适的判断，目前，你就是一个打工的”；
“不对呢，这又是为何？”
“有没有想过，一旦你有能力成为店长了，是不是意味着你的业务能力提升了？
“是不是意味着你的工资奖金多了？
“是不是意味着你已经站在店长的角度去评断你的店铺定位了？”
“是不是你的起点也高了？”
“如果秦大妈成为数十家甚至数百家店铺的大型农产品企业，那么需要管理层人员，是不是会优先从这些店长里面竞争呢”？
“当秦大妈成长成为大庆企业之后，需要的各种食材是否会成倍增加，选材、采购、运输、保鲜、仓库等等，是不是需要合适的人去管理呢”？
“我希望，在这里的所有人，都能于秦大妈一起快速发展，而不是在发展中掉队”；
“我希望，当我们秦大妈成功上市那天，咱们十一个人，一个不落的都能去敲响上市的警钟，去享受奋斗后独属我们的荣耀”。
这些话
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