”的做法。
“你们要的是活法。”李享知抬手把一张工时表和一张交付单往前一摊，“我给你们的不是批评，而是把这条线真摆在你们眼前。你们想继续做老厂，老厂没问题。你们也得想明白，老厂这次不是保留多少情分，而是要把你们老经验，变成现在这条线能长期复用的东西。”
这几个老工头终于没再乱说了。
他们不是不想反驳，而是那张纸和那张表，已经不是一句一句热心话就能推回去的了。更何况，很多人也知道，今天看见的并不是“李家想怎么管你”的问题，而是他们老厂在这次联营里，必须以怎样的姿态对接市场。
小军在一旁看了一会儿，忽然开口：“你们家这边不是要你们把经验给砸掉，是要你们把经验变成一套能继续往前做下去的东西。你们以前看工艺看的是‘你这手会不会’，现在看的是‘你这手在整条线上到底是怎么被记录的’。你们怕的是别人不用你了，真正的工作并不是替别人铺路，而是让你们每个人在这条线里都还能留个位置。”
说完，他把纸往前推了一把。
“看看这张卡。”
“你们有没有谁敢保证，你在一件货上做出了‘多做一点、少做一点’的差别，后头不影响客户对货的判断？是不是售后、返工、出货、包装都能钉在谁身上？”
这是老工头们最怕被点开的那一条心结：
一个人所有的手艺，很怕在新规则下只能变成“上一件活、下一个活、谁都不看见”，最后自己只剩下一个做工的名义。
但他们也终究不得不承认，李享知这次说的不是“不认可你”的问题，而是“让你看清楚你以后要怎么还得在这条线里活下去”。
某种程度上，这就是他们老工人真正无法反驳的地方：
以前你靠经验做活，
现在你得靠制度把这份经验落稳。
而落稳之后，才是你在这条线里真正有资格长久留住的位置。
那天晚上，老厂里粗重的喧闹慢慢收了下去。工人们没再大声说什么，但所有人都知道，今天不是谁被李家“说服”了，而是他们的反对已经在新《工时单》和《质检记载》面前开始被那些“明明能用的纸面规则”压住了。
有的时候，真正的不服，不是嘴上硬，而是你发现你背后赖以吃饭的东西，被人慢慢拿到桌上给一页页分拎出来。你还来不及说不服，工厂已经会开口，告诉你自己的利益接下去要按照一条新路来推。
本章未完，请点击下一页继续阅读！