业生态。”
一纵一横，一刚一柔，一科技一民生。
一套完整、闭环、无可替代的商业帝国雏形，已然清晰浮现。
“战略方向既定，即刻落地分工。”
毛草灵不再空谈布局，迅速进入执行阶段，条理清晰地排布任务，杀伐果断，权责分明。
“战略部三日之内，细化两大赛道的年度研发计划、市场布局、招商方案、落地节点，细化到每月、每周、每个项目组。”
“财务部优先划拨全部闲置现金流，成立专项研发基金、市场拓展基金，所有资金专款专用，全力保障双赛道布局，不得挪用分毫。”
“人事部即日起启动全球招聘，针对性吸纳新能源研发、AI算法、医疗工程、民生产品设计四大领域高端人才，搭建全新核心技术团队。同时优化内部晋升机制，重实干、重实绩，淘汰混日子、不作为的冗余人员。”
“法务部全程保驾护航，提前布局技术专利保护、产品合规备案、行业资质申报，为两大赛道筑起专利壁垒与合规屏障，杜绝后期侵权纠纷、资质短板。”
一道道指令清晰落地，权责到人，层层压实，没有一丝模糊空间。
如同她当年在乞儿国推行新政，政令一出，全国通行，上下一心，全速落地。
在场所有高层纷纷起身，齐声领命：“收到，即刻执行！”
整个会议室的氛围焕然一新，没有了从前的推诿内耗、敷衍懈怠，只剩全员紧绷、全力奋进的昂扬士气。
肃清了旧弊，确立了新纲，稳住了人心，锚定了未来。
毛氏集团，终于挣脱了数十年的枷锁，迎来了真正属于自己的新生时代。
会议尾声，战略部总监忍不住开口问道：“毛总，此前依附集团的部分老合作方、旧产业链伙伴，大多深耕传统实业，与我们全新的双赛道战略脱节，是否需要逐步终止合作？”
这个问题，关乎集团外部人脉生态的大幅变动，牵一发而动全身。
在场所有人目光再次聚焦。
毛草灵略一沉吟，缓缓开口，思虑周全，张弛有度：
“不必一刀切终止。商业合作，如朝堂用人，不问出身，只看适配。”
“传统合作方中，有实力、有诚信、愿意转型适配新赛道的，保留合作，引导其融入我们的新能源、民生配套产业链。固步自封、守旧不前、只想依附旧体系躺赚的，逐步有序剥离，自然淘汰。”
“
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