这个玻璃清洁液的关系。」
这半年来，安家家政不止是培训员工、拓展网点，还在沈亢的指示下，建立了一个很小的「实验室」。
说是实验室，其实就是一个初始两个人的小团队，工作任务很简单，就是把能够买到的那种清洁用品，都买来，自己用、比较，看看哪种清洁产品的综合效果最好。然後，从中挑选出一些好的来，公司集中采购，作为安家家政工作人员的指定用品，由公司配发。
现在的家政市场上，绝大多数的所谓家政公司，还是中介模式，只负责介绍阿姨。阿姨上门之後，干活儿也全都是按着自己的习惯来，大多数还都是洗洁精啊的什麽东西，能够带个厨房重油污净的，都算是比较专业了。
而安家挑选的那些，都是那些从市面上比较难买到的很专业的用品，一对比之下，即便是同样的工作流程，洁净效果都有比较明显的差异了。
而且，这个实验室，後来发展发展着，人员还增长到了四个人，全都是学化学的。他们不仅是购买世面上的那些清洁用品，还开始尝试着调制自己的清洁用品。
沈亢对这方面很宽容，不做硬性指标，你们就玩吧，公司报销。不过要是玩出真东西
来，有奖励。
他们也就更加积极。这款玻璃清洁液，就是他们的一个成果，甚至都不能说研发，就是简单地将几款别家的专业玻璃清洁液买回来，一瓶一瓶拆解、对比、调试，调整表面活性剂和溶剂的配比。
最後做出来的这一款，清洁效果也并不比其他家的强，但胜在成本更低、能够更快地干掉，不留水渍。
当然，这里的「清洁效果并不比其他家的强」，指的是3M这种。跟洗洁精比，安家的这款玻璃清洁液，还是要效果显着得多的。再加上干得快，不留水渍，所以给顾客的感官会更好。
胡馨兰当然不知道这些东西，那个保洁也不清楚，就只是知道公司发的特别好用。
见问不出什麽来，胡馨兰也就不问那个保洁了。
不止是这个擦窗户的。
在另外几个地方，胡馨兰也发现了，安家家政的这些人，比他们家阿姨弄得更乾净，再一问，他们的清洁用品也都是「公司发的」。
第一次见面，安家家政就给胡馨兰留下了一个「专业」的印象。
当然，请八个人上门来打扫卫生，还是让她有些来气的。
那天晚上，等到钱大贵回家之後，她还专门跟他说了这件事。
本章未完，请点击下一页继续阅读！