月保洁，赚了快有七千了？！」
潘思雨一整个惊了。
如果是一个高技术高门槛行业，比如说金融、计算机什麽的，那麽一个月赚了有七千，一点都不会令她惊讶。
可是在潘思雨的印象里，保洁是一种比较低端的工作，纯是卖力气、有手就行。结果这样的一个工作，一个月竟然能赚这麽离谱？直接是她月薪的两倍了！太离谱了。
沈亢看她这样子，还直接把孟大伟叫了过来一如今孟大伟已经是高新区这家店的店长了，出工的时间相对减少，现在正好就在店里。
潘思雨很有兴趣地看向他，问道：「孟大伟你好，听沈总说，你一个月赚了快有七千了？」
孟大伟还是第一次接受媒体的采访，很不适应——他之前都是做一些摆摊、修自行车之类的工作，哪里见过这种场面？更别提，这还是《阳城日报》的记者！这可是阳城本地的大报。
以至於孟大伟脸孔都涨红了，局促得很，说起话来也有些磕绊：「六、六千多，不到七千。」
潘思雨更好奇了，「请问你可以详细说说你当时的工资构成吗？」
「就是上门做保洁呗，干一单算一单的钱。我那个时候急着用钱，所以有单子就接，一个月一天都没有休息过，所以才做了那麽多单————」
孟大伟说了一会儿後，慢慢开始适应起来，说话也不磕绊了。
说着说着，他还说到了「我和沈总的两三事」。
「————那个时候我娃娃要去外地上大学了，我想送他，但是他个娃倔得很，怎麽说都不让我送。後来沈总知道了这件事，说他来帮帮忙。我当时其实也没有抱什麽希望，结果没想到，他过去跟我娃聊了一会儿後，我娃竟然还真的改了主意，让我去送他了！沈总本事大得很。」
说到这，孟大伟又感激地看了旁边坐着的沈亢一眼。这件事他能记一辈子。
潘思雨听到这，更感兴趣了，「沈总，你们公司连这种事都会管吗？」
沈亢点了下头，「关心员工，是我们公司管理层必须要去做的一件事。这方面我们也是有一些福利制度的，比如说，刚才孟大伟他提到的送孩子去上大学，公司就有专门的报销，每个家里有孩子要上大学的员工，员工去送，都是可以报销来回火车票的————」
他趁机又把安家的福利制度给潘思雨宣讲了一番，重点突出了一下，这是员工制才能做到的，紧扣这次新闻报导的预定主题。
潘思雨也
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