？？？
李潇
！！！
其他人
等等，什么东西叫轮岗培养计划？
李潇还想开口询问，不过这位穿着米黄色中山装的老人却快步的离开了现场。
李潇闭上的欲言又止的嘴巴。
他深深的叹了口气，难道自己刚才的拒绝让对方恼羞成怒了？
这什么轮岗计划，什么一线消防精英他可完全不知道。
怀着忐忑的心情，拿着文艺汇演第1名的证书回到了酒店。
李潇立刻掏出手机拨打了自己对长张文信的电话。
“什么你说轮岗培训计划？”
听到对面倒吸凉气的声音，李潇眼皮一跳。
看来对方是知道这件事情，他连忙开口询问：
“张哥，你快说说，这是什么东西，怎么我没听说过？”
张文信没有直接回答，而是疑惑的问道：
“这计划你一个新兵怎么会知道？这通常要在一线工作3~5年以上的表现优异的消防员才会接到局里面的通知。”
“而且还要通过层层审核才能进去，按理来说你不会知道才对啊？”
李潇也没有迟疑，快速的把事情的经过告诉了张文信。
张文信听完经过嘴巴都惊讶的合不拢。
过了好几秒，他才从惊讶中回过神来，一脸羡慕的开口：
“你小子运气是真的好。”
“入职三个月就把别人三年的路都给走完了，要是别人知道，恐怕要羡慕死。”
感叹了两句，张文信就把所谓的轮岗培训计划的详细情况说了出来。
原来所谓的轮岗计划。
就是把一线消防员中的精英，派到不同的消防队伍里面轮转一遍。
有了更多的实战经验后，再统一集合起来一起进行地狱难度的培训。
目的是培养一批精英消防员。
用以部部署在国家重点的经济城市或者政治城市。
以应对一些重大的突发的严重灾害。
毕竟这些超一线的城市人口力度极大。
各种几百米的高楼大厦密布在城市的中心。
虽然一线城市的消防措施通常非常完善的，但凡事最怕就是出现意外。
一旦这些超大城市遇到突发性重大灾难事故，那么救援的难度就会非常大。
普通的消防中队里的消
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