吉尔伯特.阿里纳斯颜面尽失。
他最终拿到了36分6次助攻2次抢断的数据，林奇则是25分12个篮板2次封盖。
他的得分比林奇多了足足11分，但他依然颜面尽失。
在全明星赛之后，他没能让随意评价他的林奇和卡梅隆.安东尼付出任何代价。
他没能重重的打出那记反击拳。
赛后的新闻发布会上，他只能歇斯里地的大吼。
“这只是一场常规赛而已，我们看看谁会率先win a real ring！”
立刻有记者提醒：“卡梅隆已经有一枚戒指了。”
大将军大拍桌子：“你他妈是听不懂什么叫real ring吗！？”
他在新闻发布会上表现得很凶，但无论他怎么发脾气，都无法掩盖他成了林奇和安东尼垫脚石的事实。
这两个东部超新星用大将军的惨剧警告了全联盟：如果现在谁还不承认我们地位的话，我们就要打！
对于阿里纳斯来说，最悲剧的不是输了比赛，而是输了比赛后依然无法成为焦点。
比赛结束后第二天，各大体育报纸都是詹姆斯.多兰的那句话：“下一任总经理，必须是一个能适应林奇的人。”
人们将这看作是一次宣言，彻底颠覆传统球队权力结构的宣言。
在下一任总经理出现之前，多兰已经提前做好了权利的划分。
尼克斯这个赛季经历了太多的冲突，林奇和伊塞亚.托马斯之间爆发冲突的频率，比姓生活不和谐的中年夫妇之间爆发冲突的频率还高。
中年夫妇还能靠情趣类衣和神奇药片解决冲突，但男人和男人之间不行。
唯一解决问题的办法，就是提前划清权利界限。
詹姆斯.多兰可不想下一任总经理来了之后继续和林奇吵。
他对篮球的理解并不深刻，但他知道，良好的队内氛围是成功的基础。
林奇是个强势的人，那来的这个总经理最好能适应球员的强势。
新任总经理最关键的素质不是掌控，而是能与核心球员形成良性互补的兼容性。
杰里.克劳斯就是个完美的例子。
没错，迈克尔.乔丹几乎将杰里.克劳斯视作仇人。可实际上，杰里.克劳斯并没有怎么忤逆过乔丹。
他们是有过不少争执，但往往都是以杰里.克劳斯低头作为结局。
正是这种充满智
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