尽管微信公司面临潜在的资金缺口压力，尽管俞兴为此颇觉忧虑，但他一离开总裁办，脸上就重新恢复了笑容。
同时，微信公司也迎来与百晓生类似的好消息，在项目开发进度大半之际，公司拿到了红隼资本A轮500万美元的投资。
这笔资金是微信高层都已经提前知晓的，但这种时候放出来就是为了更好的激励大家的工作热情。
A轮融资一进来，原先商量的第二笔期权工作也就顺势开展。
与之前5%的平均分配不同，这次融资过后的5%不是俞兴个人拿，而是公司设立期权池，再结合匿名打分、研发进度等因素来加权分配。
俞兴的主要目的是为了催动公司技术层面的保障与动力，匿名打分自然也就侧重大家在工作中的贡献，具体到各组就有“列举你心目中对技术方案实现贡献最多的三位同事”“列举三位代码质量最高的同事”“列举三位在技术创新和优化方面最出色的三位同事”“在跨小组合作中表现最出色的三位同事”……
虽然可能仍旧难以避免人情世故，但这份打分结果出来之后的答案大概可以证明前者的影响已经降到很低。
四月份的最后一天，六楼和四楼都放了五一假。
俞兴这天傍晚提前结束自己的工作，颇为下厨兴致的做了一桌菜，免不了便提及刚出炉的期权分配。
“你猜，微信五个组匿名打分下来，谁的分最高？”
“你今天心情这么不错，那就是……”刘琬英一边剥虾，一边猜测道，“葛智杰呗。”
俞兴询问理由：“为什么猜他。”
“请他的成本最高，他来公司的表现又最为不稳定，没事还需要你分出精力去安抚。”刘琬英笑眯眯的说道，“要是没有真本事，那还是挺挫伤斗志的。”
俞兴点点头：“确实，我真没想到他的评分还最高，本来觉得有个前三名就没问题，反而是副总监谭睿泽，他是排第4，我这一阵子观察下来，谭睿泽其实在公司里更吃得开。”
“新公司，又是赶进度，再加上这种匿名机制，也不意外，你这公司要是真能成功，运转个几年，再来一遍，可能就不一样了。”刘琬英评价道。
俞兴笑道：“这种烦心事也得能轮上才行。”
刘琬英吃了一口虾，夸赞道：“真好吃，这次要是做空失败，我就把压箱底的钱掏出来，然后和俞大厨一起开个小饭店，哎呀，你厨艺又进步了吧，这虾真Q弹！”
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