是多几个这样的重臣鞠躬尽瘁地为你卖力，甚至卖命，你还愁你的江山不稳吗？”
“干爹，你说的太有道理了，我懂了！”邢冲若有所悟地点了点头：“干爹，这些都是你修炼很多很多年后得来的经验吗？”
“不全是吧！”陈天阳摇了摇头。
“干爹，那你说，让我今后不需要急着修炼，暂时只需要学驭人之术，我到底该怎么学呢？”邢冲道：“就跟顾老师学吗？他懂吗？”
“永远抱着三人行必有你师的心态，你在谁的身上都能学到你以前所不懂的东西！”陈天阳缓缓地道：“至于驭人之术嘛，我也会教你一些专门的东西！”
陈天阳说完，突然端起酒杯喝了一口酒。
邢冲急忙站起来拿起酒壶把陈天阳的酒杯倒满。
就在这时，陈天阳把手放在桌子上：“把你的手拿过来！”
“喔……”邢冲急忙坐下，把手伸向陈天阳。
陈天阳握住邢冲的手，一股灵魂之力瞬间涌入邢冲体内，下一秒，一股原本不属于邢冲的记忆突然涌入他的脑海。
时间持续了只是短短几秒钟，陈天阳很快就松开了邢冲的手：“刚才传给你的是我在别的星球看过的一本名为《驭人经》的著作。
此乃古代一位天子帝师所著，全书主要分‘驭吏’、‘驭才’、‘驭士’、‘驭忠’、‘驭奸’、‘驭智’、‘驭愚’、‘驭心’八卷。
其中的‘驭吏’篇主要是讲，只有自身无失的当权者，才能在吏治上取得卓绝成效，对不同的官吏要采取不同的驾驭方法，这是驭吏的关键所在。
当头棒喝看似严厉，其实充满了关爱，一个人目空一切，这就是不能重用他的理由。懈怠的官吏最易发生质变，本性奸恶的官吏只会在严厉的惩罚面前低头，妄想让他改邪归正，心存善念，这是不可能的，狗永远改不了吃屎。
君子仁厚刚直，如此是驾驭不了小人的，因此对付这种小人，便需用小人手段驾驭官吏，这样对官吏中的小人最为有效。
总之，当权者既要维护一个王朝规则的权威，也要维护好权利的平衡，要擅长以官治官，让他们相互制衡，从而达到当权者想要的最终目的。
第二篇‘驭才’主要是讲，抱怨人才难以驾驭的领导者是无能的，地位的高低并不决定才能的有无。把巧言令色当作才技，这是人才最感气愤之事。
贤明的领导者不会责怪他人，只会检讨自己的不足。明智不是善使手段，更不是玩
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