“五次事件？”
柯林猜到了什么，接着就看到，视网膜上出现了一个类似篝火公司员工简历一样的面板
【姓名】：柯林。
【力量】：5.1。（超越熊的力量！）
【体质】：6.9。（即使从十八楼跳下来也不会轻易死亡的可怕身体。）
【敏捷】：5.4。（你甚至可以追上小轿车问他们买挂么。）
【可支配点数】：1（每次加点，最低0.1。）
【备注】：如果某一项属性突破10也许会发生点什么？
【注意】：F级员工最多可获得十点可支配点数，此外，“拥火者”在此阶段，能获额外得2点可支配点数。
【描述说明】：“基因补偿药剂”的成功开发，让人类多出了一条可能性，但是现有的公司员工整体实力还是太弱，根本无法在即将到来的世界末日中保全自己，更无法承担延续文明的职责。
为此，由员工“黄禾老板”领衔，一批高级员工，在“基因补偿药剂”的基础上深度挖掘，利用多种危险事物进行组合，大量员工在收集材料与研究中付出惨痛生命代价，终于开发出了为全员带来增幅的新途径“基因补偿面板1.0版”。
它的使用方式极其简单——在“剧本之城”内与任意异常进行互动，都有机会获得一定可以自由选择增强方向的可支配点数。
“这是，任务提到的独特晋升方式？”
柯林一瞧见这玩意，就立刻想起“篝火公司”的一个任务要求，上边说“剧本之城”内存在一条特殊无冲突补强手段。
没想到这才没多久，自己就开启了。
柯林仔细瞧了瞧，很快对它有了一个较为完整的认识。
按上边说法，只要自己接触事件，就有机会获得“可支配点数”变得更强。
这个变强的幅度颇为可观，而且简单粗暴。
【一名注射完三支F级基因补偿药剂的正常F级员工，如果没有太大别的遭遇，那么他的三项属性通常在“2”上下徘徊.】
旁白这一次不知道为什么，正儿八经的当起了旁白。
“一般F级员工满属性在2左右？那我这超了不少啊，平均一下都快三倍了”
柯林想了想，自己要是单人试炼任务的时候，身体属性被砍到三分之一
那那任务还挺难做的。
“不过这‘黄禾老板’的名字怎么感觉有点眼熟？等等.”
本章未完，请点击下一页继续阅读！