大明军事学院一直有评选四杰的传统习惯，这四杰并不是说每年都会评出四个，而是一段时间内表现最杰出的四个人。
这四个人必须要有碾压同期级的战绩，并且横向对比也在十年内都是能排上前四的。
大明有军事学院108所，其中陆军五十二，海军二十八，空军二十二，其余的是情报四，特种学院二。
每个学院每年培养两千到一万不等的毕业生，每年从各军事院校毕业的学生有三十多万，占军队的十分之一，加上后勤部队，占据军队的二十分之一左右。
这三十多万也不是说都是指挥人才，其中大半都是各种技术人才和特殊岗位，就像空军百分之百来自军事学院毕业，海军也是百分之六十以上来自军事学院。
所以每年培养的参谋和指挥人材大约只有不到一万名。
十年最强，也就是从十万参谋中选出最厉害的四个人，而这十万人又是从大明近三百万军校毕业生中选拔的。
而这三百万军校生又是从十年毕业的两亿学生中选拔。
大明实行的是九年义务教育，有一部分技术类的军校要求初中毕业就能报考，有一部分是高中毕业才能报考。
不管哪一种这个选拔体系已经囊括了大明所有的适龄青年。
两亿人里面选出来的四个能碾压同时代的人才能成为四杰，这四个人就是大明的战略储备人才。
被评为四杰并不是结束，而是一种开始，大明为了把这四个人培养成真正的战略大家，会进行各种资源倾斜。
让他们独立组成自己的参谋小组参加各种战略战术推演演习项目，派往各热点战区去进行指挥磨练，单独领军完成高难度任务等等。
三四十年的潜心培养到了五六十岁的时候，这四个人中就能有一个成长为四人之首。
基本上大明历年的总参人选都是从四杰中产生，在军方这个过程被称为成神之路。
成神不是那么简单的，这过程中的辛苦不是谁都能抗下的，大明至少有七个各时代的四杰没有活到五十岁。
其中有四个是因为用脑过度提前病故了，剩下的三个两个是被暗杀，一个是出了意外死亡。
要知道腹心六十五年大明培养的四杰不过二十二位，去掉已经退休的那四位，再减去意外死亡的七个，现在还在军中的只有十一个而已。
这可是近八亿人中的十一个，用来踢球可能不行，但是论到战略能力绝对是碾压同时代的。
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