有亲自进入成电高科管理就是个败笔。你是在学校长大的，我也在学校呆了六七年——你想想，咱们学校的那些老师们和校办能搞出什么名堂？”
“呃……”见高晓第无情地吐槽起自己的母校，苏远山也不知道说什么了——因为高晓第说得确实没错。
毕竟，成电高科当初在拥有远芯和众芯入股、既不缺钱又不缺技术，甚至还有苏远山指定了方向的情况下，依旧没有达到预期的业绩，这确实是有点糟糕的。
好在周校长还算有魄力，在见势不对的情况下，果断采取了苏远山的建议和推荐的人才，对成电高科进行彻底的改制。
只不过现在邱爱华才刚刚接手不久，成电高科的改革尚看不到成效。
“是这样的，师兄。”苏远山耐心地道：“我们是cpu设计和生产企业，是整机产业链中最顶部的一环，当然不应该死盯着一棵树吊死。”
“但要如何推广，方向和目标该朝谁看齐，应该选哪些企业作为主要的合作伙伴。这是需要技巧的。”
“那你说应该找谁？”高晓第目光灼灼地望向苏远山，很是好奇这家伙能说出什么花来。
“戴尔，惠普，IBM，康柏——这些知名的国际企业。”
“嗯？”高晓第怔了一下，疑惑地望着苏远山：“他们会选我们吗？”
“为什么不会选我们？如果内地能够给他们提供从从CPU到螺丝帽的零部件，再到生产线……他们就只需要提供设计和产品思路，然后把握品控即可。”
“即便他们在高端型号上用不到我们的处理器，但在中低端机型上，用起来怕是没问题吧？而且无论是面对大陆市场也好，还是面对周边的市场也好……我们都拥有成本和生产链条的优势。”
高晓第细细地品味着苏远山的话，眉头渐渐皱了起来。数秒后他慢慢点头：“可以，似乎是一条路子……现在国内还是认为洋品牌很牛逼，那我们就直接打入洋品牌的内部……毕竟那些电脑盲对处理器型号这些几乎没什么概念。”
“对的，主要是，这样就可以把我们的优势放大到极限。”
苏远山看了一下手表，站起身来：“走，吃饭去，我们晚上再好好合计一下，开个会。”
……
接下来的两天，苏远山便一直在抓着各部门的头头们开会。当然，更多的还是涉及技术和方向问题。
毕竟，他要拿出一篇上得了台面的IEEE论文出来。
而论文可
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