他听耗儿鱼的，用手段将人稳定了下来。
可是，稳定下来有什么用？
封单结束以后，小组接单就遇到了巨大的问题。上个月，他的第一小组一百多个人，才接了十八万的单子。
算下来到每个人手里，两千都还差一点。这位巨大的落差，自然是不等让棒棒儿们满意的。
你开玩笑，老子原来是吃猪食的没错，可是你让我吃了一年的山珍海味，又来吃猪食这谁受得了？
心态崩了啊，一时之间怨声载道的。也好在，终于九号他们小组迎来了转机。
考核正式开始，为期二十天的考核。从九号，一直到二十九号，这段时间都是考核期。
考核通过以后，他们小组下个月就能重新恢复。
可是，一旦考核不过，下个月他们可能就要直接走人了。
所以九号这天早上，朱老三召集所有人，在烂尾楼开一个应对大会。
大会的内容，非常的简单，就是怎么样应对这次的考核。
考核期间，看的是你们小组的单子完成质量和态度，还有客户好评。
同样，公司也会不定期安排人，抽查他们的单子。
比如，你在一个工地上干活，指不定什么时候公司的人就过来了。
一旦发现，手底下的人态度不好有什么问题，就会如实反应上去的。
可以说，一个不好就有可能被通知考核没有通过。
这就等于是，在所有人的头顶上，放了一把利剑。
没有人知道，什么时候这把剑会掉落下来，将你大卸八块。
为此，这个应对大会是必须要召开的，召开至少朱老三和耗儿鱼好好的商量了一下，并且两个文化不高的人，最后还写了一篇错漏百出的稿子。
没办法啊，他朱老三不是文化人，没读过多少书，这样的演讲需要一些技巧性的。
为了这篇稿子，朱老三发誓，自己的脑细胞不知道死了多少。
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