几个，都没有这个想法，因为要将本来是他的提成分出去，这让他们舍不得。
不过，当朱老三这里成功以后，他们自然会哭着来按照这个建议做的。
因为当小组重新组建造成的第一天，朱老三就发现了方便还有效率。
以前的他，非常的麻烦，需要了解那些人有空，还要仔细的思考应该怎么样来安排人手。
可是，经过这样的变化以后，他就变得简单起来了。
拿到了人力社这边发过来的单子以后，他只需要想一下将这个单子给哪个队就好了。
其余的，就交给这个对的队长去操心就好了。
这样一来，朱老三就发现，自己真的变得好轻松啊。
哪怕不去考虑效率的增加，就这种轻松，也值得付出百分之二十的价钱的。
并且，这个效率也确实在增长。再也不用担心，浪费这群人的人力了
。你比如，刚刚他就接到了一个单子，拿到单子以后他根本不用考虑，直接给耗儿鱼就打电话过去了，将这个单子交给了对方。
耗儿鱼拿到朱老三安排过来的单子，第一时间就思考应该怎么样安排人手的问题。
因为只有十几个人，这就非常好安排了。
你像以前，七十多人，朱老三的脑瓜子也记不住这么多，自然会造成人力的极大浪费。
如今可不一样，十几个人对队长来说肯定轻松的。
就这样，一天时间下来，朱老三的小组，比以前接到的数量直接增加了三分之一的量。
今天一天，他们的小组接了三万六的单子。而这个时候，朱老三才真正的体会到四中的好处。
对于三水，他是越来越服气了。
刘淼并不知道这些，他也不会太过关心这些，只要人力社的单子能够按时完成，那么你这个小组长怎么管理与他没有任何关系。
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