实习部、资源支持等，是为了在潜移默化中让社团成员认同前沿文化，在前沿给出更优等的待遇情况下，让成员们优先选择加入前沿。
这是一种被动型人才储备机制。”
关秋荷彻底明白过来：“如果说前沿社团是被动，那你对前沿院这么上心，是要建立主动型人才储备库？”
“没错，前沿院是前沿校园俱乐部的升格重点。”
方年微笑道，“因为前沿院不是实验室，是按照不同基础科学研究方向定向培养人才的学术学院。”
“在规划中，前沿将长期支出大额资金来落地五个左右的前沿院。”
“关总，还记得我跟你说过的不弯道超车吗？”
关秋荷恍然大悟：“明白了！”
接着笑道：“庐州200亿项目我大概知道是什么了。”
最后，方年总结道：“你们不用着急好奇这个项目是什么，只要知道，前沿院是前沿势在必行要介入的领域。”
说到这里，方年望向大家：“根据现有信息重新整理资料，筹备下次跟西交大的磋商；
尽力推动西交大更改规划，筹建出我提到的全部15个基础科学研究大项，筹建出不低于30个学科交叉研究中心；
我是打算下周三回申，你们懂我意思的。”
稍顿，方年补充道：“下次面谈我也会适当表达前沿对西交大行政效率的不满。”
“明白！”温叶跟谷雨异口同声道。
刘惜稍晚了一步，小声清弱道：“明白。”
陆薇语：“我也明白。”
“……”
前沿院之所以对前沿这么重要，是因为它不同于一般实验室。
按照蒋庄所说以及方年的设想，前沿院将建设成独特的学术研究院；
初期囊括硕博，中长期招收本科生，制定专业型培养方案。
而方年之所以想要通过前沿公司介入，是要落实他的部分规划设想。
比如通过署名增强前沿公司的影响力。
比如通过赞助资金，扩大基础学科建设规模。
比如通过协议合作，尽力引导、推动、催化前沿院的发展壮大。
方年是想通过这种合作形式，定向培养出前沿系未来所需的大部分基础学科科研人才。
而人才培养，是很难一蹴而就的。
是以需要提前做准备。
同时，方年也是通过前
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