件事的决定权本就该在董事长和您两个人手中。”
“话也不能这么说。”洛飞见吴有忠这么快便服软，已经达到了他对“权限等级”这一概念的进一步试探目的，于是对吴有忠的态度也又恢复了温和：“董事长之前是叫我们三个一起商量，并不是单独叫我，就说明在他心中，你们俩也是很有分量的嘛！”
“那是因为他觉得在你同意后，您也需要我们两个密切配合好加快研究，所以才象征性的把我们两个叫去，好表示也尊重我们两个的意思。”此时姚思慧说出了他的见解。
“是的，之前我也和您说过，我虽然也做到了P6，但毕竟没有公司的股份，在董事长面前的分量，是一定无法和您相比的。”吴有忠眼下这副刚被怼完又积极解释讨好洛飞的行为，要是洛飞之前没看过他在龙乘风面前的样子，肯定会觉得这个人对自己有多忠心呢！
可现在，洛飞虽然没有继续怼他，但也没有接他的话茬，而是转头问姚思慧：“董事长一直都不在餐厅吃饭，是后厨做好了直接给他送到办公室么？”
“早餐和午餐好像都送到他12楼的休息间，晚上的话他基本都不在公司吃，大概都是出去谈生意应酬吧！”姚思慧没有太犹豫说出了她知道的。
“这个不算保密权限限制的范畴么？”洛飞之所以问姚思慧，也是因为她看起来是和自己关系较好的员工，并且想看看这种良好的关系能否部分抵消保密条令的限制。
“您可能对保密条令还有一些误解。”姚思慧耐心的为洛飞解释道：“也许有人曾对您说过，他不能像您透漏老板的信息，因为他权限更高。但实际上除了高权限的人对低权限的人进行了相关信息保密要求，其他的关于高权限人的信息，被问者是可以自我选择是否告诉询问者的。”
“也就是说，如果是被询问者自己不想告诉我，他也可以说这件事是因为受到保密条令限制，所以才不告诉我的？”洛飞立刻明白了其中的关键。
“是的。但用您举例子来说，这种情况只限于您问别人关于董事长的事。要是您问P7以下员工的信息，那除了董事长外，其他人都必须告诉您所有他知道的！”
姚思慧说到这儿稍停顿了一下，进一步严谨道：“当然，问题是要和公司相关的，比如我今天上午9点在公司的什么地方，或者见了什么人谈了什么事我都要回答您。可您要问我个人喜欢谁，我可以拒绝回答您！”
姚思慧说到“个人喜欢谁”这五个字时，语气有些奇怪。这不禁让洛
本章未完，请点击下一页继续阅读！