一人扩大到二至三人。
平心而论，荫任制选任官员的依据并不是才能，而是其父兄或家族的政治地位，是血统关系，注定是落后的、封闭式的选任官员制度，纵观历史，虽然在“任子”制度下也产生过苏武、霍光等有作为的著名官吏，但其大多数基本上都是碌碌无能之辈，不过，这种制度虽然饱受批评，但它维护了地主官僚和皇家士族的特权和既得利益，得以保留下來。
现在到了南唐时，虽然这项制度沒有摆到明面上，但不可否认的事实是，满朝大臣还真沒有几个出身白丁的。
“从我朝起，正式称为恩荫制，可以恩荫至立下大功的大唐军民，朕就是要让全天下人都知道，我大唐是一个赏罚分明、激浊扬清的堂堂大国。”李璟铿锵有力地主动答道。
在其他大臣纷纷点头称颂的同时，萧俨轻声提出了疑问：“圣上英明，请恕微臣妄言，如此持续奖惩下去，会不会最终造成官员冗余，官民比例失衡，未來成为我大唐尾大不掉之患。”
众人闻言，不由地点头，从历史看，官民比例是一个缓慢提升的过程，最低时应该是汉朝，将近一比八千的比例；到了盛唐，大约是一比三千的比例；现在的大唐数据很好算，大约一比两千，已经算是历史最高比例了。
历史上，到了特别优待士大夫的宋代，真正的恩荫制正式摆到台面上实施，宋朝中高级文武官员的子弟、亲属及其门客等都可享受此特权，而且，荫补的花样繁多：每年逢皇帝诞辰有一次圣节荫补，每三年逢郊祀时有一次大礼荫补，官员告老退休时有一次致仕荫补，官员死时上遗表还有一次遗表荫补，这样累积下來，一个功臣从入朝为官开始直到死去，推恩甚至可达二十余人，这最终导致“冗官”成为宋代“冗官冗兵冗费”这著名“三冗”中位列位的隐患。
李璟转身将自己书写的纸张拿了起來，递给了众人：“朕现在着实有点佩服林爱卿建设荣誉勋爵制度的巧妙之处了，另树一帜，既激官民之力，又不伤及国体，妙。”
又是对林枫**裸的欣赏，大臣中，有几人眉头立刻暗暗皱起。
不过，李璟接着说道：“朕意从现在开始，以齐王、林枫为例，率先开始进行荣誉勋爵颁授，其他功劳均依规定落实，大家意下如何。”
原來不会再给林枫真正加官啊，不少人暗松一口气，纷纷点头称颂，一个不过入唐两年的书生，虽然大功连连，但现在已经是文武皆三品，已属大唐开国第一例，再升还能往哪儿升啊。
礼部
本章未完，请点击下一页继续阅读！