艳娇感觉怎么样。
领导的关心让段小明受宠若惊。
“谢谢领导关心,正在努力学习。”
“我听他们说,你刚来就跟同事之间关系很融洽,不错不错。”
段小明这么多年在老爸的管理下,已经条件反射性的形成一种惯性思维,只要有人主动的赞美或者表扬自己,那定然没有安什么好心。
“领导过奖了,我才来,需要多向领导、前辈学习。”
“哎,别喊领导,喊武主管,主管不算是领导,是服务生,是保姆,或者你喊武哥也行。”
“好的,领导——哦,武主管,武哥。”
我也不知道你真的要我喊你什么,我干脆都喊一遍吧,傻是傻了点,但是这样最安全。
“怎么样,到我这组来,还是去秦主管那组?”
段小明有点迷糊,哪个秦主管?
“你刚才不是跟秦主管聊天吗?”
小子,我看她一直在笑,你们聊什么?
武波把自己的情绪隐藏的很深。
段小明自然察觉不到。
“原来真的是领导啊,我还以为是组员,要知道是主管我肯定不敢向她请教,就像我不敢问武主管你一样。”
“哎,主管也是人,又不吃人,她没跟你说,要你去她那组?”
“没。”
“那来我这组?”
段小明心中疑惑。
“武主管武哥,这分组可以自己挑的吗,不应该是主管挑组员吗?”
“优秀的人才大家都会抢的,这样,你考虑一下,来我这组,我给你最大支持。”
一个混底薪的销渣,我居然拿整组的前途支持他!
可这小子长得不赖,真去了秦艳娇那组,可是个威胁,所以,无论如何都要把他弄到自己组,哪怕牺牲小组业绩。
到时候再跟经理建议加大考核力度,很快就把他淘汰掉!
这岂不是很完美?
“好的,先谢谢武主管武哥。”
“嗯,一定要认真考虑,我很看好你!加油!”
武波走后,段小明想了一会,觉得有点意思。
难道就像陆菲菲说的,自己面试舌战群销冠,表现得太好?
不光受到了高层的重视,现在连一线销售主管也开始抢我了?
不行,武波这人表里不一,不能跟他一组。
开始拿说辞给我时候板着脸,现
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