的就是40块钱。平均每个人每天能有8块钱的奖金。
当然了,所有人心里清楚,等到公司的游戏工人有三千的时候,他们每天的奖金都能达到80了。
这是对于生产部的激励措施,而对于招聘部门呢,周鹏的激励措施则是,李克青招聘的工人每连续工作一个月,奖励给李克青团队三块钱,由李克青负责分配。这样,周鹏最多每个月拿出九千块钱来,就能保证自己工人团队的稳定了。这样,李克青他们就会极力挽留那些想要退出公司的游戏工人,然后周鹏估计公司里面能够维持百分之九十以上的人员稳定。那样李克青他们每个月的工资奖励大约九十8100,平均每个人每天的奖励90块钱。
而对于营销团队的四名美女员工呢,周鹏的激励措施则是总销售游戏币数量每多1600万,然后奖励1块钱。
重赏之下必有勇夫,这些奖励措施公布下去之后呢,所有人的工作积极性都很高。比如说,营销部的钱红,今天六点半吃了早饭就来到工作室这边开始工作了。
在走回来的路上,周鹏和方刚吃了些油条豆浆,说实话,纯地沟油的。
现在周鹏还没有资格在生活上多么讲究,他的钱,得拿来生钱。
对于方刚的技术部门,周鹏也有激励措施,那就是自己会从公司总盈利里面拿出一部分来补贴方刚。
至于补贴多少呢,看情况。
路上周鹏跟方刚说起来,下一步技术部门,要从泉城范围内的高校里面扩招人才。
八点到鹏翔工作室的时候,周鹏看到,李克青他们已经开始了招聘培训的工作。
他们要抓紧时间招聘满3000名工人啊,在他们每个人的眼里,这可是钱啊。
周鹏在工作室这边稍微一站,没有打扰李克青他们的工作,然后就回家里面去看。
回到家里,周鹏看到孟朝媛的脚踝处消肿了,看样子自己老婆伤得很轻,并没有伤到筋骨。
而且现在孟朝媛已经不用马丽丽扶着,就能走路了。
在家里面,周鹏登录了网银,然后很轻松得就能查询到账号里面转账汇款的信息了。
高科技极大的提高了工作效率,从昨天办了网银之后,周鹏的工作轻松多了。
现在每天周鹏的账号上会收到三四百条的转账信息,而这个速度还在快速增加。下一步,等到自己公司满员之后,公司每天的业务数量就得达到上万条了。
现在自己每天要花10分钟的时
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