们来说那也只是一个名字，但是娱乐圈里的人可不这么认为。
各大公司有点人脉的歌手，想成名的，已经成名需要突破的，都想方设法的找到欧小娟想要跟林雨合作。
价格条件随便开。
甚至还有其他公司的老板通过李林森的关系，想要合作，想要外包林雨，为他们旗下的歌手量身制作几首歌，价格依然开的很高。
可是他们都联系不到林雨，因为林雨从来没有公开留过电话，所以想找到他只能找欧小娟。
而欧小娟和张华强最大的区别并不是能力上的，而是处事风格。
张华强一直以公司的利益为先，艺人的想法和利益都不重要，为公司赚钱为大，所有带有个人情感的东西都要向前者让道。
人是有血有肉的，而张华强没有人情味的管理风格，注定会失去一些人。
比如田俊宇。
不得否认，绝大多数艺人的想法跟张华强不谋而合，他们倒不是觉得给公司赚钱重要，但是他们希望自己可以赚钱。
所以当歌手有名气后，也就不专注于唱歌，而是参加各种综艺活动捞金。
演员有点名气后，也不专注提升演技和挑选有质量的剧本，而是为了赚钱没有底线的接烂影视剧，出席商业活动，参加综艺刷脸捞金。
在这个纸醉金迷的大染缸里，可能起初还有梦想，慢慢的梦想也就只是梦想了而已，梦里想一想。
因为不提升自身的能力，很难红的长久，粉丝的人数毕竟是有限的，真正的大盘是路人缘，而路人缘是靠一个个扎实过硬的作品堆砌起来的。
只要人气走下坡路了，张华强就会培养新人，一批批新人出道，代替老人，然后再成为老人，再培养新人。因为他们急需新人有赚钱的能力，所以他们在培养新人上花费的精力要超过帮助老人维持热度上。
像田俊宇这种出道十几年大红过，鼎盛过，依然头脑清醒知道自己想要什么，需要什么的人太少了。
所以他的出走才显得那么让人不理解，那么让张华强无法接受。
但是欧小娟的行事风格完全不同。
她也希望为公司赚钱，不能给公司带来业绩，她这个首席经纪人就没有存在的价值了。
但她不是只想着赚钱，而是从艺人本身的素质着手，她觉得艺人自身条件过硬，才能给公司创造跟多的价值，这也就是为什么盛空前几年培养爆款新人的成绩不靓眼。
因为他们没有什
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