在临近期末考试的前几天，学校为了能够按照正常的时间，给学生放暑假，好让大四的毕业生，能够找到称心如意的工作岗位。
每天晚饭过后，从晚上6点半开始，到8点半期间，学校特意安排了两节指导课。说是指导课，只是名字取得好听罢了！
说白了，就是让老师加班加点，变相的给学生上课，这课时费用也是羊毛出在羊生上，说是学校承担，其实都是从学生交的学杂费里扣除的。
毕竟滨海大学是民办高校，所有的费用，都需要学校自己掏钱，因此，从学生学杂费里头扣费，也说得过去，合情合理啦！
今年受到疫情的影响，教育部那边允许学校自主安排学生授课的方式。
滨海大学还算挺人性化的，在学费方面，扣除相关费用后，剩下的都退给学生了。
对于学生来说，学校退回来的学费，便是意外之财啦！被扣完老师加班加点讲课地费用后，还有一千来块左右，算是不错的啦！
因此，便没有学生会纠结，老师加班加点扣费的事。
对于学校来说这是头疼的事，它得想方设法提高学生的就业率。
因此，安排晚饭后时间，给学生上课，也是没办法的办法，它得确保学生，能够正常就业。
能够让学生正常就业的办法，最有效可行的，除了让企业来学校开招聘会之外，就是让学生在正常毕业季里，能够正常毕业！
滨海大学的就业指导课和论文指导课，都是安排在大四毕业前的一个月里头，这次，在在疫情的影响下，上课的时间推迟了！
对于校方来说，压力大了很多，能够给学生安排课程的时间，太紧凑了！
而且各大企业受到疫情的影响后，都处在复工复产阶段，业务并不怎么景气，为了节约成本，在招聘这一块，自然会缩小人员。
对于刚毕业的大学生来说，就业压力加大，谁能够最先离开学校，出来面试找工作，谁就能够抢占先机，找到好的工作。
年前疫情刚开始爆发，虽然学校给学生安排了实习期，但受到疫情的影响，大部分企业都停工了。
尤其是实习生，很多单位就以疫情为借口，表示恢复正常工作，不知道要等到什么时候，直接跟实习生，解除了合同。
而大部分的实习生都比较理智，疫情当下，牺牲工作，全民抗疫才是王道。没有实习生会因为工作单位解除合约，而集体联合起来跟单位闹。
在疫情的爆
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