罗PD吧..”
“结果她在吃饭的时候和一个公司的同事说到，她觉得自己工作十分的认真，努力，而且人也长得不错，可是为什么在工作上面付出了这么多的时间、精力工资却不见涨，拿着185万的薪资想要买房简直就是痴人说梦。接着她就说道她回去一定要给上司说加薪资的事情。”
李宇浩说到这里转头看向了权娜拉询问着：“听到这里你觉得这个故事的最后是怎么样的吗？”
权娜拉摇了摇头表示不知，甚至她也不知道李宇浩说这个故事到底是要讲述什么？或许是故事未完吧，她看不到结果。
李宇浩笑着继续的说道：“后来我从公司的大门上班时，发现那个前台小姐再也没有见到了。正如她说的那样，她回去之后向部门的领导提了加薪的事情，直接就被否决了。接着她就提出了辞职，公司批准了。就在她等待一周的交接时间里的第二天，公司展开了招聘会，为了一个前台接待的职务来了5.6个应聘者。这些都是由她接待的，那些应聘的女人比她漂亮多，比她年轻的也多，而且薪资却只有150万！..”
“现在的年轻人很容易把‘努力’和‘回报’挂钩。然而在自由市场里，一个人的收入和回报与她们的努力无关，与她们的付出无关，只与她们的稀缺性有关！当你的工作有着无数人可以替代、胜任时，那么你的价值也就不可能高得起来，薪资也不可能涨得起来！！”
李宇浩的话权娜拉总算是明白了，他是用故事来告诉她，当初她没有把握住机会，那么现在还有什么资格再来说‘签约’？正如故事里面的那个女孩一样，能够胜任演艺圈工作的IDOL太多太多了。李宇浩当初选择了她，可以推她，那么自然也可以选择其她人来替代她。
她不是无法超越的少女时代，她也不是大名鼎鼎的当红艺人。她只是一个底层的艺人，一个随时会被大浪淹没的小IDOL。公司没有强力的营销手段，公司也不愿意在她们的身上投资大价钱请知名的音乐人给她们量身打造歌曲，等着机会被自己亲手放掉了，等着自己发现了后悔之后她才想着要来挽回，这有点..
李宇浩的话让权娜拉更加的尴尬了，他亲眼看到她的脸颊明显的抽搐了两下，或许一开始选择发消息给李宇浩，而并没有选择打电话也是因为‘难为情’，这样的事情毕竟‘错’先是在自己身上。
故事完了，权娜拉沉默了一会之后，起身朝着李宇浩鞠了一个躬，然后抱歉的说道：“那个..李会长，今天真是麻烦你了。你那
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