反而还真就是陆定坤的看法。
如果一个堂堂的企业董事长，在发现有人超出自己控制之后，第一个想到的只是杀人灭口，保存自己安稳的话，那说句实话，林清还真挺失望的。
那就说明他陆定坤向上攀升的空间，也就到此为止了。
“......”
沉默，足足持续了几秒，对于陆定坤这样的豪杰来说，已经绝对算得上长时间了。
终于......
“哈哈哈......小清果然是个人才，我老陆真是感到惭愧啊......
那个小清，你刚才说的我都听进去了，还有么？我倒是还想听一听，关于企业也好，关于时局也罢，你还有什么高见没啊？”
陆定坤脸上的笑容愈发谦和，根本看不出丝毫的异样。
甚至就连旁边的焦化羽眼里，都不禁闪过一丝狐疑。
看起来，自己老板表现出来的认真和谦卑，好像真不似作伪。
难道，这位名震江湖的“滨海王”，真的已经完全被这个孩子折服了？
“哦，陆叔叔，您太谬赞了......”
这回，林清也不再伪装什么受宠若惊了。
事情到了这一步，林清原本就是发自内心的在帮你陆定坤。
你想考教我，我还想考验一下你呢！
你陆定坤看起来礼贤下士，看起来城府极深，可说到最后，到底值不值得我这么用心去帮，可还两说呢！
“其实您要说真正的经营之道，我可真远没有您和韩经理的经验足，天域有句糙话，叫屁股决定大脑，有些事情不在其位，我也的确没办法推论。
不过关于盛昊集团的话，我感觉还是那句话，作为执政者，您有多大的格局，就能做成多大的事。
我再随便说一点吧，比如，您也已经把公司做上市了，就更能知道资本的力量，在这个时代，要想一个人自己把公司做大，那无疑会艰难很多。
而就像资本市场，咱们用一个杠杆，撬动更大的资金运营，那这个思维，可不可以同理到人才管理，甚至是企业构建上来呢？
比如，如果咱们给员工的福利待遇优厚，但同时的确有很多时候，没有办法给一些优秀的员工以更大的提升空间，那么人家想辞职理所应当，我们不仅不应该视他们为敌，反而应该把他们看作资源。
如果，咱们盛昊集团能建立起一个体系完善的‘前员工联盟’，让所有从盛昊集团出去
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