起。
他放下茶杯，脸色也突然沉了下来。
“里沙，有话直说！”
他喜欢这位美妇人有事直接开口，不喜欢对方一直在下面吞吞吐吐的样子，这样会让他很不爽！
“安室奈部长的意见是审批通过了，但是部长的审批权限是二级，再上面还有常务取缔役，企划案从昨天一直停留在审批中....”
岛谷川盯着一脸委屈的美妇人，没好气的发问道：“提交的企划书卡在常务那里，你为什么不告诉我？”
“我想在等等....也许常务昨天比较忙没看见，打算再等等....”
她毕竟只是一个小职员，总不能直接私信高层领导询问对方看没看见自己的邮件吧....
这样一想，长濑里沙心里又有些委屈，但又不能把这种说出口，这是对上司的不尊重。
或许是猜出了长濑里沙心中所想，岛谷川让她先回工位，自己则坐在位置上思考了起来。
「常务取缔役」，即常务董事，职位高于「本部长」，低于「专务取缔役」，工作范围主要是日常业务的管理以及执行，辅佐社长工作等。
很多关于本部的业务管理和执行，尤其是业务上的改革，在意见采纳上，常务的意见是很重要的。
到中午吃饭时间，岛谷川看见工位上少了长濑里沙的身影。
他左顾右盼，才发现这女人手里拿着一张评价表，从电梯出口一脸失落的走回来。
“里沙，发生什么事了？”
“没....”
“是和企划案有关吗？”
长濑里沙只是一个职员，平常工作一般在本部楼层就可以完成大部分工作上的交接。能让她跑楼层处理的事务，也只有最近担当企划案主笔这个了。
岛谷川伸手抢过对方手里的评价表，仅仅看了一眼，就忍不住皱眉头。
评价上面对企划案的问题并不多，更多的还是对她本人的「无记名攻击」。
“女人这个年龄不应该回归家庭，居然还在职场，是想当领导吗？做梦！”
“谁批准你负责企划的？一个新人懂什么叫做业务营销？！”
“看了一下，太个人主义了，狭隘！”
全是批判她的评语，换做任何一个人看完都会气的浑身乱颤。
难怪刚刚看见长濑里沙的第一眼，她的眼里存在着不满和失望。
在二十一世纪初的岛国，女性担任管理职
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