福利，发给了公司的员工。
谁知，公司的员工对自家的手机根本没有信心，转手就到淘宝上将其挂了起来，价格比起格力官网上的手机还要便宜。
这么一来，就将格力手机的市场搅和得乱七八糟，董大姐怒了，但也无可奈何，只能强制要求员工不能挖公司的墙角，一经发现，严惩不贷。
柳云也有自知之明，明白如果自己也将手机作为礼品送给公司员工的话，最终的结果极有可能和前世的格力几乎差不多。
何况，这种行为其实很难被约束，比如员工觉得自己不好出面，可以以父母、老婆的名义去出售手机，换取现金。
在员工看来，一个未被市场认证过的手机是没有多少价值的，你即使送了，也只是做了一个空头人情，毫无意义，人家甚至还会觉得你小气。
所以奖励员工有很多方式，他很快就放弃了最初的想法，转而采取的办法就是让管理层通过营销活动，以奖品的形式送给网友。
至于网友是否会拿着作为奖品的手机去淘宝网上，以低廉的价格出售。他完全不管。
柳云的原则很简单，悠悠的员工不能以低价甩卖公司生产的手机，但那些网友可以。
“不过老板有命令，我们照着做就行。”陈子峰有时候已经跟不上柳云那天马行空的思维。
比如让他作为中间人，像腾讯传递悠悠在悄悄研发微博的消息，如果他的父亲听到这事后，他的世界观多半会崩，这世界哪有生意人嫌钱来得太容易，自己给自己增加难度的。
“这里的设备已经进行了更新换代，技术人员也经过了更深层次的培训，整个工厂的综合实力比以前提升了太多，在整个鲁省，乃至附近的身份，都已经是首屈一指的加工厂了。”陈池想了一想，继续说，“以精诚工厂如今的配置，想要拿到订单赚钱其实并不难。”
“爸。”陈子峰苦笑着说，“柳总，肯定不会看上这点营收，他有自己的打算。”
陈池没有在这个问题上继续，转而问道：“柳总那边，对于这批手机订单，在细节上有没要求？”
陈子峰回道：“当然有，悠悠那边已经成立了手机公司，到时候专门的负责人会过来和你接洽。”
一想到这事他有点头疼，这次挖墙角的任务，柳云并没有通过猎头公司，而是交给了陈子峰去做。
柳云需要这家伙凭着娴熟的演技，一张三寸不烂之舌，去帮他忽悠来一个人，当然在背后也离不开悠悠这个大靠山！
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