此对待吴远呢？
既然觉得吴远水平高，是一个可用之才，何不就直接给他一个编制，将他留下，转到外科科室。
现在倒好，拐了这么大一个弯，居然让吴远当上了临时工，还要把以前医院的编制抛掉。
真是打的好主意。
不过程韦民也知道，就算如此，对于年轻的医生来说，这也是相当有吸引力的条件。
这时，姜文强说笑眯眯地问道：“吴医生，怎么样？有什么不明白的，可以大胆地问。”
边向迪：“对，吴医生，有什么问题别憋着，直接问，我们会尽量打消你的疑虑的。”
吴远心想，他能有什么疑虑？压根就没打算接受这条件。
去国内顶级的三甲医院帝医三院当个科室主任，它不香吗？
干嘛要在这东城医院里当临时工受气？
简直就是乱弹琴嘛！
当然，对方几人还不知道吴远早就定好了去处。
如果他们知道的话，不知会做何反应。
不过吴远暂时可不会告诉他们，不如就套套他们的话，看看他们会说什么吧。
吴远微微一笑：“姜院长，边主任，我想问一下，把我调过去，待遇会提高吗？”
姜文强和边向迪对望了一眼，不禁笑了起来。
年轻人嘛，果然还是最关注待遇方面的问题。
边向迪笑着说：“吴医生啊，是这样的，你调到新的团队之后，暂时还是维持现在的待遇不变，不过在明年会适当地给你涨一些工资。”
吴远“哦”了一声：“涨工资啊，工资也没多长，奖金呢？”
边向迪看了吴远一眼：“你是知道的，奖金调整管理的比较严，如果以后你拿到了编制，那肯定是可以大幅增加，现在只签雇佣合同，还是不能变的，只能按照规矩来。”
边向迪说话的时候，始终是微笑着的。
吴远觉得那笑容还真是挺自然的，如果吴远不认识他，还以为他是一个和蔼详和的领导。
可惜啊，吴远不仅认识边向迪，对他还挺熟悉。
这笑容看起来就像是个老狐狸。
按规矩来？
开什么玩笑，真要规矩来，还搞个什么团队干什么？
吴远要真信了，那就真成二傻子了。
这时，姜文强说：“吴医生，你也不要嫌待遇低，你还年轻，需要慢慢来，不着急，明年涨工资争取给你多涨几百，你
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