罗四夕语录：我宁可穿着粗衣麻布，卑微的去耕田种地，也不愿意西装革履，口吐带着鲜花味道的谎言，去诈骗别人。------生活，要有个性。人，要有人性。
现下，我手下的人，不少了，但优秀的管理人才，却少的可怜。
管家杨达，忠心度，越来越高，用着也挺放心。所以，他被我直接提升为大总管，主管我手下的所有男人。
不过，他的管理能力，有些不足，管个几百人还行。几千人，他就管理的有些手忙脚乱，顾东忘西，顾头忘腚。
后来，我写了一套后世的军事管理条例给他，让他按照上面的来，总算是没让小乱变成大混乱。
这个，不能怨人家杨达，毕竟，人家跟着哥之前，只是一个公主府的小管家，手底下只管着一百多人，而且也只有管理家府的经验。他没当过兵，没做过将军，丝毫不懂军队里的那套管理人的办法。
人少，用普通的职工管理法，很有作用。但人数一多，超过千人以上，职工管理法就不大适用了，最好是用军事化管理，这样才简洁，方便，快速。
没见，即使是在后世那个人权度极高的时代，大型的工厂，也都是采用的半军事化管理吗？何况在这个人权度极低的古代。
哥不是善人，什么打骂，体罚，甚至是私刑，死刑，只要是合情合理的，该用的，哥绝不会手软。
讲道理？你去跟害群之马，讲道理去吧！你去跟白眼狼般的反骨仔，讲道理去吧！你去跟吃你的，喝你的，还要背后捅你刀子的人，讲道理去吧！你去跟人心不足蛇吞象，忘恩负义，畜生不如的家伙，讲道理去吧！哥可没那么好的心肠和耐性！干他就完了。
道德，永远站在法律之后，不可能站到法律之前，那样，只会带来混乱不堪。
等李靖来了，以他的才能，做个万人管，应该绰绰有余。
但，即使是他，哥也不会他一来就委以重任，而是得先从下面开始，并且必须洗脑成功。不成功，哥绝不会完全的信任他，敢将大权交到他的手中。哥在用人方面，必须谨慎小心，宁缺毋滥。
每个人，都有自己的优点和缺陷，我自然也是如此。我最不想看到窝里斗，更不想看到自己以后被自己的左膀右臂给害死。
君不见，历史上多少牛逼的英雄豪杰，多少绝世的霸王枭雄，多少的黑帮老大，最后都是死在了自己人的手中！
所以，在哥的心里，忠诚，比才华，永远要重要的多。
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