个等级的，技术岗、行政岗不会差太多。
九龙时代不管是技术岗还是行政岗，都划分了22级，每一级又划分为ABC三个档次。
普通工人，顶多就是到13级A。而研发中心则是13级C开始起步，因为研发中心都是技术岗，都是招自985、211高校。助理工程师的技术等级为13级，普通工程师B为14级，普通工程师A为15级，高级工程B为16级，高级工程师A为17级，主任工程师为18级，技术专家则是19级起步。最高等级的为22A。
每一个等级，都有明确规定的基本工资以及相对应的虚拟股权，级别越高，基本工资就越高，拥有的虚拟股权的数量就越多。
而能够成为高管，都是19级起步的，或者是管理人员，或者是技术专家层次的，不过目前整个九龙时代就刘一辰一个达到22A。
而像曾群、林维平等8位，则是21级，也是拥有轮值CEO的资格，而到了这一步，整体下来年薪就不低于500万元了。
整个尾牙宴，显得很热闹，到了后面刘一辰端着一杯果汁，在一线员工中穿梭，了解着他们的需求以及心生。
很无奈的是，九龙时代有种阴盛阳衰的感觉，女员工占了大多数，而且年轻的女员工更是大多数中的大多数，这些人什么话都敢说，什么人都敢吐槽，刘一辰则是都面对微笑的倾听，暗暗记在心中。
其中一个很突出的问题就是，狼多肉少，她们面临着最大的生活问题就是——找对象！
哪怕九龙时代招了1000的退伍军人，可是根本就不够，这些退伍军人未婚的都被抢了，可是呢技术人员年轻之中，又往往与这些工人搭不上，这些女员工回到家里最大的苦恼就是被父母催婚，五句话有三句话不离找对象。
对于这种事，刘一辰也没有什么办法，只能后面找工会会长聊一下，看能不能和其他单位进行联谊，牵牵线。
因为不仅仅是基层的女员工有这个问题，研发中心的技术人员也是存在着找对象难的问题，要知道这些人工资收入可不低，又都是211大学起步，挑选对象的标准难免高一些，结果就落单了。
......
第二天，照常上班的时候，刘一辰带着刘婷婷到了行政楼人力资源部，正式让刘婷婷入职，而因为刘婷婷是鹭岛大学，虽然还没有毕业，不过一进入就是13A，等到正式毕业后就是14C了。
刘一辰则是处理着审计委员会、薪酬与考核委
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