“好！”
闵俊峰以前是写材料出身，文字水平很好，把梁江涛的精神总结的很到位，一篇花团锦簇的文章很快就拿了出来。
文章发放到市委常委扩大会暨民主生活会讨论。
梁江涛带头发言，率先开展批评与自我批评！
是闵俊峰跟上，没有一句虚话，全都是针对思想和工作上的薄弱环节，掰开了揉碎了谈。
其实，只要把问题说开了，不遮遮掩掩，也就是了。
人非圣贤，孰能无过，过则无惮改嘛！
就怕上级领导把自己当成圣人，不敢承认一丝一毫的错误，下边但凡提点意见，就如临大敌，当成是对自己的冒犯，这种现象很常见，从本质上讲是极端不自信的表现。
表面上威风凛凛，其实是牛皮吹起来的气球，腹中是草莽，只会假模假样的假把式，当然一戳就破。
但凡有点质疑，就如同被踩了尾巴的猫，露出“杀猪般”的惨叫。
上面刮什么风，下边就刮什么雨。
眼看两个主要领导如此推心置腹，其他人谁不掏心掏肺？
市委班子一个一个接，每个人都把自己剖析得非常透彻，态度非常诚恳，甚至有的人痛哭流涕，深刻反省自己……
听会的市委委员们都深受震撼、深受启发、深受教育，全身上下充满了干劲。
领导班子们那么坦诚，他们还有什么理由不跟上努力？
一个单位一个地区的风气，往往都是主要领导带起来的。
主要领导喜欢拍马屁的，那肯定就上行下效，不干正事儿。
梁江涛带的队伍，从来不会如此！
难得遇到一个水平这么高、能力这么强、背景这么深，而且对下毫不吝啬官位的领导，谁会不抓住这样千载难逢的机会？拼命努力呢！
在官场上，努力的机会其实并不多。
很多因素都会制约！
能努力，并且能有收获，就是最好的机遇！
县处级领导升副厅，副厅级领导升正厅！
他们都无比相信梁书记，因为梁书记是以行为服人！
梁书记上任还不到一年，已经提拔了多少厅级领导干部？
恐怕比过去五年加起来还多！
当然，有很多是他带来的人，但也有很多是落州本土的干部，之前跟他素无交集。
而且都是一些公认的能力突出、作风廉洁、公道正派的人，都
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