“问题是存在，但怎么解决，也需要讲求方式方法。”
“兹事体大，态度不可以暧昧！”
“你……你以为我是想掩盖什么吗？党的领导干部，尤其是市级领导，必须要顾大局、识大体，江涛同志，你还是太年轻了！你这么一搞，连你的前任李建军脸上都挂不住了！这么多干部有问题，他前任这个组织部长没责任吗？是，你刚当上组织部长，一上任就发现这么多问题，这件事只有功没有过，你是厉害，可你不能光想着自己升官吧？据我所知，李部长在任的时候可没少照顾你吧，你就这么过河拆桥？”谷大为冷冷地说。
想了半天，他终于找到了一个角度，从人情上攻击梁江涛，语言很刻薄。
本质上是道德绑架。
“哈哈哈！”梁江涛闻言放声大笑。
“你笑什么？”
谷大为老脸一红，他也感受到他的话毫无逻辑和说服力。
“谷市长，你太小看我梁江涛了！原则就是原则，道之所在，虽千万人吾往矣！该做的事，不管别人怎么想怎么看，我都会去做！还有，你也太小看了李建军部长。有朝一日他知道我做的事，只会感激，不会有其他想法。”梁江涛瞥了一眼谷大为，眼神中是掩盖不住的蔑视。
“你……”谷大为气急。
其他常委面面相觑。
梁江涛也太横了。
首先他做的这件事，无疑是向全市所有干部开炮。
那么多干部，档案履历上多多少少都有一些问题。
如此明察秋毫，谁能受得了？
要知道，水至清则无鱼。
其次，这次事件等于是公然打肖成功和谷大为的脸。
还如此嘲讽谷大为，真是一点儿面子都不给他留。
就算他们这次咽下了这口气，以后肯定不会善罢甘休 。
往这么深里得罪市委书记和市长，真的好吗？
还有，他们心中对梁江涛的评价又高了几分。
不管怎么说，这都是一个狠角色，是个铁汉子，一定要跟他搞好关系，不能轻易得罪他。
“我要说一句，江涛同志说的对，组织人事问题不是小问题，关乎到执政根基！所以提拔干部必须要优中选优。像这种明显有问题的五假干部，当然不能提拔！还要见微知著，举一反三，对全市市管干部档案进行核查，同时必须建立有关制度，防患未然，营造风清气正的政治生态！短期内，可能会造成一些阻
本章未完，请点击下一页继续阅读！