够做的就是不管好坏全都一股脑先学了，然后再去慢慢的筛选，挑出对自己有用的东西。
这个和搞模仿山寨差不多……当你搞不清楚这个设计有什么用，为什么这么设计的时候，最好的办法就是不管不顾，直接原样抄下来，然后再去慢慢琢磨。
不然很容易出现问题的。
向楚国学习，这是很多土著国家的统治阶层的共同选择……只不过学习的程度不一样而已。
英格兰王国受到楚国的影响非常深，英格兰王国很多年前就已经开始推行官办的汉语教育，向学生们传授四书五经，然后又学习楚国开办科举，成为了欧洲地区里第一个采用科举制度的国家。
从这一点而言，其实是属于非常值得赞扬的。
因为这意味着英格兰王国已经抛弃了传统的贵族封建制度，开始朝着中央集权选官制度迈进，并且选官的制度还非常的先进！
先进到什么程度？
先进到一个中低层的英格兰人学有所成后，也能够通过科举成为王国的一名官员！
要知道他们可
是原样不动的照搬了楚国的科举制度，而楚国的科举制度和传统华夏的科举制度可不一样。
严格来说，当代大楚帝国的科举制度，实际上是一种非常现代化的选官制度，以公平公正的保障社会的上升通道为基本原则，和传统的科举制度区别非常大。
这一套制度，是罗志学花费数十年时间，逐步从传统科举制度里改进而来的，最大程度的避免了人为因素的干扰，通过不同的分科选拔不同类型的人才。…。。
只要你能力足够，笔试分数足够高排名前列的话，谁都挡不住你当官……
为了排除人为干扰，大楚帝国先是把院试改为乡试预考，取缔了州府级别通过院试直接录取官员的权力，考中院试的考生只是获得参加乡试的考试资格而已。
此外大专学历的话，就可以直接报考乡试了，不需要参加院试。
当代的楚国院试，是专门面向高中，中专学历的学生，获得乡试资格的一种资格考试。
然后把考试题目细化，客观化，如此考试分数更加准确，尽可能的避免主观题目，最后就是只论笔试成绩。
乡试里笔试成绩排名在招录名次以内，那么就考中了，考中就已经具备了官员身份。
考中后，新中举的官员们填报工作意向，吏务机构结合全省各地的官员岗位需求，异地为官原则，新中举官员工作意
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