时就是一千块.你们想想.快的人和慢的人.同样的工资待遇.给工厂创造出來的利润却相差近千元.一天一千元.一个月就是三万.”
文总说着.痛心疾首.“你们都想想.在比武之前.一个员工每小时能生产多少.五件.六件.这是什么概念.能做快的.故意做慢.对不对.是不是这个道理.万源给了这么多人工作的机会.赚钱的机会.可是工人们呢.是怎么回报万源的.能做快的.故意做慢.这是什么思想.”
参会的各个管理.听到这个数据.都沉默不语.大气不出.
“张总请大家來做管理.每天背着两手在车间巡视.你们都巡视出了什么问題.员工偷懒发现了吗.工作效率低有办法改善吗.这些问題你们都发现不了.张总凭什么给你们工资.又凭什么给你们管理员的待遇.你们拿着高工资.眼看着万源效益不行.于心何忍.”
这个会议开了将近三小时.全程都是文总在讲话.管理们低头不语.不敢做声.
“现在.我决定.自厂长以下的管理.全部降职一级.什么时候.把员工的工作效率提升上來.什么时候官复原职.而工作效率的标准.我也不要求每个员工都是冠军.亚军都不要求.只要跟季军一样就行.这么说够仁慈吧.我这么说大家沒意见吧.”
文明远说着.眼镜片下的目光冷峻地环顾四周.“如果沒意见.就这么执行.一个月内.必须把效率提升上來.完不成任务的管理.再降一级.”
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